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Procédures d'admission : Nous nous appuyons sur un processus sélectif d’admissions qui se déroule en 3 phases : Dans un premier temps, le candidat peut nous envoyer de façon informelle, un CV par email pour une première évaluation... - Tarifs
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Atouts MBA
- Rythme de la formation adapté au maintien d’une activité professionnelle
- Tutorat individualisé pour les créateurs d’entreprise
- Consulting projects sur des cas réels dans le cadre des partenariats MBA ESG :
• Partenariat avec l’ESG Management School pour la participation au Prix de la stratégie d’entreprise
• Compétition d’agence pour le cours de communication
• Témoignages de dirigeants d’entreprise - Conférences professionnelles dans le cadre du réseau des 27 500 diplômés du Pôle ESG
- Possibilité de suivre des cours au sein des MBA spécialisés ESG
- Pédagogie fortement participative
Paroles d'Anciens
Benoît Paris Promo 2011
Product Manager Menicon Holdings Europe
« Opticien de formation, j’ai travaillé pendant huit ans dans l’industrie pharmaceutique comme commercial (vente de lentilles de contact). N’ayant aucune évolution possible, j’ai décidé de reprendre mes études en parallèle de mon travail. J’avais deux objectifs : obtenir un diplôme bac + 5 et évoluer professionnellement dans d’autres domaines. J’ai donc opté pour un Executive MBA ESG avec une spécialisation au dernier semestre en marketing management. Le plus difficile a été de trouver un juste équilibre entre vie professionnelle, vie privée et le travail à fournir dans le cadre du MBA. Mais je ne regrette rien et si c’était à refaire… je recommencerais ! Grâce à ce diplôme, j’ai pu évoluer au sein de mon entreprise et intégrer la division marketing : j’occupe à ce jour un poste de chef de produit pour l’Europe pour tout ce qui concerne les nouvelles technologies. »
Emmanuel Reymond Promo 2009
Product Engineering Manager UGN, Inc.
« Lorsque j’ai demarré le MBA, j’étais chargé d’affaires, responsable du développement du business auprès des constructeurs automobiles japonais en Europe. Depuis, je suis expatrié aux USA dans une des branches de l’entreprise en tant que Product Engineering Manager, supervisant une petite équipe de 8 ingénieurs. Le MBA aborde l’ensemble des domaines de la gestion d’entreprise, ce qui permet une approche non spécialiste mais managériale de tous les sujets. Les cours sont très orientés sur la pratique plutôt que sur les aspects théoriques, avec des professeurs exerçant quasiment tous une activité indépendante dans leur spécialité. Enfin, les étudiants sont tous professionnels, avec des profils très variés, ce qui rend les cours très interactifs et les travaux de groupe passionnants. Le MBA m’a aussi donné une vision beaucoup plus large et critique de l’entreprise. »
Executive MBA
Responsable du MBA
Alain KRUGER
Doctorat en sciences de Gestion, maître de conférences - email
Le Programme Executive MBA est conçu pour un public de cadres d’entreprises ou d’organismes publics ayant une expérience minimale de 5 ans cherchant à développer leurs connaissances en management. Cette formation vise à transmettre une vision globale et stratégique de l’entreprise et d’affirmer ses compétences de leadership et de management. De plus, ce programme permet à des cadres issus de formations techniques, scientifiques ou encore juridiques de développer une double compétence indispensable pour accéder à des postes de management transversaux en dehors de leur domaine de compétence initial. Enfin, le parcours créateur d’entreprise permet aux candidats, désireux de créer ou de reprendre une entreprise, de bénéficier d’un accompagnement de leur projet.
Programme
1er semestre : Management des entreprises
Il est consacré aux cours mettant l’accent sur les connaissances managériales indispensable.
- Marketing fondamental
- Comptabilité pour managers
- Gestion des ressources humaines
- Organisation des entreprises
- Management interculturel
- Droit commercial, des contrats et des sociétés
- Leadership, Management et Coaching : Team Building
2e semestre : Management stratégique
Il est consacré à l’acquisition d’une vision stratégique de l’entreprise et de son management
- Études de marché
- Stratégie de communication
- Stratégie marketing opérationnelle : Jeu d’entreprise « Simbrand »
- Stratégie d’entreprise
- Stratégie financière et calcul des coûts
- Business Intelligence et géopolitique
- Leadership, management et coaching
3e semestre : Stratégie en action
Il favorise le développement des capacités managériales des participants par le biais de consulting projects, de jeux d’entreprises et par la transversalité des thématiques abordées.
TRONC COMMUN
- Stratégie d’entreprise : consulting project
- Conduite du changement et innovation
- Business plan, tableaux de bord et budget
- E-business : référencement, optimisation de site et réseaux sociaux
- Coaching individualisé
OPTION CRÉATION ET REPRISE D’ENTREPRISE
- Création et reprise d’entreprise
- Tutorat projet de création d’entreprise
- Modes de financement et subventions
- Modalités de constitution et d’installation
- Contrat de travail
- Gestion de la force de vente
- Droit de la propriété intellectuelle
OPTION MARKETING MANAGEMENT
- Communication de crise
- Stratégie de marque
- Marketing des services
- Relations presse et relations publiques
- Gestion de la force de vente
- Marketing Mobile
- Stratégie marketing à l’international
OPTION MANAGEMENT FINANCIER
- Politique de financement
- Gestion de portefeuille
- Stratégie d’investissement
- Création de valeur
- Risques financier
Calendrier
Le planning ci-après a été élaboré pour tenir compte de la diversité des expériences et connaissances des participants, et leur permettre de suivre ce programme tout en continuant à assurer leurs responsabilités en entreprise.
Durée totale : 3 semestres
À effectuer au choix sur une période de 18 mois à 3 ans maximum.
- 1er semestre : novembre / décembre / janvier / février / mars
- 2e semestre : avril / mai / juin / septembre / octobre
- 3e semestre : novembre / décembre / janvier / février / mars
Les programmes des 3 semestres ont été conçus de manière à être indépendants. Les participants ont la possibilité de suivre un semestre ou deux semestres seulement, et d’obtenir les unités de valeur correspondantes.
Le rythme des cours est de 2 week-ends par mois, le vendredi après-midi de 13h30 à 21h30 et le samedi de 9h à 13h le 1er week-end et de 9h à 17h le 2e week-end. Chaque semestre comporte 135h de cours, le programme dans sa totalité comprenant 420h en face à face.
Il est complété par des cours « on-line » permettant, si besoin est, aux participants de combler des lacunes dans certaines disciplines (marketing, comptabilité, finance, informatique…) ou d’améliorer leur efficacité personnelle.
Afin de permettre aux participants de concilier leur formation avec leur vie professionnelle et personnelle, le rythme des cours respecte globalement le calendrier des vacances scolaires.
