- Programme
- Opt. marketing management.
- Opt. manag. financier
- Opt. manag. hôtelier
- Opt. manag. juridique et fiscal
- Opt. manag. de la production audiovisuelle
Techniques de gestion
• Gestion comptable
• Mathématiques appliquées au management
Les mathématiques financières appliquées à la gestion de l'entreprise. Les calculs des intérêts simples, de l'escompte, des intérêts composés, des équivalences. Mesure de rentabilité des investissements. Les emprunts indivis, les emprunts obligataires, notion d'amortissement constant et d'annuités constantes
• Gestion des ressources humaines
Définition du champ d'application, dimension socioculturelle au sein de l'entreprise, principales théories psychologiques des comportements professionnels. Les qualifications, la politique salariale, la gestion prévisionnelle du personnel, le recrutement et le suivi, la formation permanente
• Management des organisations
Les fonctions de l’entreprise, structures d’entreprises, les nouvelles théories de management, organisation de l’entreprise dans la nouvelle économie et à l’international
• Management interculturel
Cultures d'entreprise et cultures nationales, codes éthiques, enjeux interculturels: interférence des cultures avec le management, la communication et la négociation, cultures et produits, différences culturelles dans la motivation, incidences des cultures sur les origines, la compréhension, la gestion et la résolution des conflits. Enjeux "Ressources Humaines": expatriation, relations avec les employés locaux
• Stratégie d'entreprise
Le business model, l'environnement concurrentiel de l'entreprise, la chaîne de valeur de Porter, les manœuvres stratégiques, le diagnostic stratégique, le gouvernement d'entreprise
Environnement économique, juridique et fiscal
• Environnement économique
Notions de circuit économique, analyse économique, le système d’information, l’aide à la décision, fonction de production et calcul économique. Accumulation du capital de croissance. Concentration et transformation, les instruments de paiement, le système monétaire français, fondements et instruments de la politique monétaire, chômage et inflation. Échanges internationaux, développement économique
• Géopolitique
• Environnement juridique de l’entreprise
• Fiscalité des entreprises
La fiscalité outil de gestion, impôt sur les sociétés, détermination du résultat fiscal des sociétés soumises à l’IS, mode de détermination, calcul et paiement de l’impôt, impôt forfaitaire et annuel
Marketing, commerce et communication
• Marketing fondamental
• Étude de marché / Approche quantitative
Méthodologie d'une étude, méthodologie d'approche d'une étude de marché par les composants “coûts”. Analyse statistique de l'information, les questionnaires, les sondages et les panels
• Marketing stratégique
Mise en oeuvre d'une stratégie d'entreprise dans le cadre d'une simulation de gestion marketing dans un univers concurrentiel (application des outils stratégiques : SWOT, Porter, BCG)
• E-marketing
Définition de l'internet. État du marché. Applications de marketing pratiques. Évolutions techniques et contenu. Instruments de mesure
• Communication et médias
Les médias et l'opinion publique. Différence entre propagande et publicité. Les médias et la vie politique. Les professionnels des médias. Notion d'audience. Usage des NTIC
• Techniques de commerce international
Rappel des grands accords internationaux, l'environnement européen, le cadre administratif du commerce extérieur, les critères de segmentation internationale, le cycle de vie d'un produit/service et son évolution à l'international, rythme et stratégies de pénétration d'un marché étranger, les modes de présence et d'implantation sur les marchés étrangers, les INCOTERMS, les modes de règlement à l'international, les différentes formes de compensation, les assurances à l'exportation
• Techniques de négociation
Processus de négociation, entretien, construction de l’argumentaire, traitement des objections, techniques de conclusion
Outils de communication
• LV1 : anglais des affaires / TOEIC
• LV2 (en option) : Espagnol, Allemand
• Séminaires informatiques
• Ateliers CV
• Séminaire de leadership et management
• Marketing opérationnel
• Marketing direct
• Techniques rédactionnelles, relations publiques et relations presse
Gérer les relations avec la presse. Le communiqué de presse. Étude des différents types de dossiers de presse. Relations publiques et stratégie client. Les relations avec les institutionnels. L'événement, la convention, la conférence de presse, l'interview.
• Marketing sectoriel : marketing du luxe, marketing du sport, marketing culturel, marketing des achats
• Comportement du consommateur
• Marchés financiers
Le marché primaire des actions : les différents marchés - introductions en bourse - augmentation de capital
• Comptabilité approfondie
Présentation de la comptabilité générale. Les documents de synthèse : le compte de résultat, le bilan, les annexes. L'enregistrement des principales opérations courantes. L'écriture d'inventaire et de régularisations.
• Comptabilité des sociétés
Constitution de sociétés, les stratégies d'affectation des résultats. Opérations sur le capital des entreprises (réduction, augmentation). Méthodes de consolidations.
• Analyse financière
Lecture du bilan et compte de résultat. Les principaux ratios de gestion. Détermination de la structure financière optimale : notion d'effet de levier
• Droit des affaires
• Management des services dans le tourisme
• Gestion interculturelle des équipes dans le tourisme
Concepts de base : acculturation, socialisation, personnalité de base, stéréotype, préjudice, ethnocentrisme, normes et valeurs, intégration, aliénation, relativisme culturel... Analyse des cultures : paramètre de Hall, orientations culturelles de Kluckohn, dimensions de Hofstede, paires de facteurs en polarité de Myers-Briggs… Cultures d'entreprise et cultures nationales, code éthiques, enjeux interculturels : Interférence des cultures avec le management, la communication et la négociation, cultures et produits, différences culturelles dans la motivation, incidences des cultures sur les origines, la compréhension, le gestion et la résolution des conflits. Enjeux "Ressources Humaines" : expatriation, relations avec les employés "locaux"
• International tourism management
Le choix d'une stratégie de présence internationale. La stratégie services et la détermination de l'offre dans le cadre international. Les stratégies de croissance des groupes par la gestion de la demande. Les voies de l'internationalisation. Les stratégies de développement sur la plan marketing
• Gestion du risque dans le tourisme
• Développement durable dans le tourisme
• Hébergements internationaux
• Fiscalité des personnes
Champ d'application. La base d'imposition. Le calcul d'impôt sur le revenu. Paiement et couvrement de l'impôt
• Droit des sociétés
Éléments essentiels sur les principales formes de sociétés commerciales : SNC, SCS, SCA, SA, SARL, EURL. Les structures pouvant être utilisées par plusieurs personnes morales : GIE, SAS, GEIE, societas europaea. Les formes sociales utilisées par les praticiens : sociétés civiles, en participation, à capital variable, à capital-risque, joint venture, sociétés off shore
• Droit anglo-saxon
Conception du droit anglo-saxon des affaires. Les concepts d'entreprise et d'activité commerciale en Grande-Bretagne et aux États-Unis. Les différents types de sociétés. Les systèmes douaniers. Quotas, clauses de sauvegarde, droits antidumping, libre échange et tarifs préférentiels. Le droit anglais et américain des contrats
• Marchés financiers
Le marché primaire des actions : les différents marchés - introductions en bourse - augmentation de capital
• Comptabilité approfondie et analyse financière
Analyse de l'activité : soldes intermédiaires de gestion, capacité d'autofinancement, ratios d'analyse. Analyse de l'équilibre financier : bilan fonctionnel, fond de roulement, besoin en fond de roulement, trésorerie. Les ratios d'analyse de la rentabilité et du risque. Étude du tableau de financement de l'OECCA. Présentation de la comptabilité générale. Les documents de synthèse : le compte de résultat, le bilan, les annexes. L'enregistrement des principales opérations courantes. L'écriture d'inventaire et de régularisations
• Panorama du paysage audiovisuel
• Histoire de la télévision française et des séries TV
• Script doctor : analyse de scénario
• Droit de l’audiovisuel