- Programme
CC1 / Environnement économique, juridique et fiscal
• Environnement économique
Notions de circuit économique, analyse économique, le système d’information, l’aide à la décision, fonction de production et calcul économique. Accumulation du capital de croissance. Concentration et transformation, les instruments de paiement, le système monétaire français, fondements et instruments de la politique monétaire, chômage et inflation. Échanges internationaux, développement économique
• Environnement juridique des entreprises
• Fiscalité des entreprises
La fiscalité outil de gestion, impôt sur les sociétés, détermination du résultat fiscal des sociétés soumises à l’IS, mode de détermination, calcul et paiement de l’impôt, impôt forfaitaire et annuel
• Droit des sociétés
Le contrat de société, définition et conséquences de la personnalité morale des sociétés. Les critères pertinents pour choisir entre une SARL, une SNC, une SA, une SAS. Le mode de fonctionnement de ces sociétés. La responsabilité des dirigeants sociaux
CC2 / Techniques comptables
• Comptabilité générale
Principes de base du modèle comptable. Enregistrement comptable des opérations au comptant et à crédit. Généralisation de la partie double à l’enregistrement des flux sans contrepartie, présentation générale des documents comptables. Achats et ventes, TVA, effets de, rapprochements bancaires, régularisation des charges et des produits, amortissements, provisions, charges de personnel
• Comptabilité des sociétés – Consolidation
La constitution des sociétés, les différentes formes sociales, la constitution des SA, l’augmentation de capital, l’augmentation de capital par apport en numéraire, l’augmentation par incorporation de réserves, les doubles augmentations, l’affectation du résultat. La consolidation des comptes, détermination du périmètre de consolidation
• Comptabilité analytique et gestion budgétaire
Terminologie et méthodologie ; méthode du coût complet ; méthode des coûts partiels, la gestion et l'élaboration des budgets par l'approche BBZ (budget base zéro), justification et analyse des écarts
• Contrôle de gestion
Le contrôle budgétaire (analyse des variations de résultats, mise en évidence des responsabilités et mise en oeuvre de plan d'actions pour corriger les dérives constatées). Les méthodes novatrices de calcul de coûts (méthodes ABC) gestion suivi mise en oeuvre, les tableaux de bords (tableau de bord classique, prospectif) établissement, tracé, interprétation et suivi
CC3 / Finance d’entreprise
• Gestion financière prévisionnelle
Décisions d’investissement et décisions de financement à court et long terme. Critères de choix d’investissement, BFR prévisionnel. Budget de trésorerie, plan de financement
• Analyse financière
Principe de base de l’analyse financière : soldes intermédiaires de gestion, les ratios et les équilibres financiers, mesure de la performance de l’entreprise
• Évaluation d’entreprise
Maîtrise des techniques de gestion de portefeuille et savoir les appliquer de façon opérationnelle (allocation, diversification, optimisation…). Maîtriser les spécificités des différentes stratégies de gestion de portefeuille (gestion stylée, gestion indicielle, gestion alternative…). Être en mesure d’évaluer la performance de son portefeuille
• Gestion de trésorerie
CC4 / Finance de marché
• Marchés financiers
Le marché primaire des actions : les différents marchés - introductions en bourse - augmentation de capital
• Marché des taux d’intérêt
Le marché primaire des actions : introductions en bourse - augmentation de capital. Le marché primaire des obligations : syndicats d'émission, les formes diverses d’émission. Le marché primaire de titres de créances négociables et des valeurs du Trésor. Intérêts pré et post-comptés. Le marché secondaire des actions : formation des cours en bourse. Le marché secondaire des obligations : prix de cession et taux de rentabilité interne. Le marché secondaire des TCN : prix de cession à court terme (BTF) et à moyen terme (BTAN et BMTN). Gestion du risque : opérations de couverture de gré à gré, les contrats à terme ferme et les swaps. Contrats à terme sur marchés organisés : EUREX (taux à long terme), EURONEXT-LIFFE (taux à court terme), MONEP (actions)
• Marchés actions
Organisation et types d’actions, les systèmes de cotations, l’introduction en bourse, frontière efficiente et notion de diversification, les méthodes d’évaluation d’actions, les dérivés d’actions : les marchés à terme et d’options
• Gestion bancaire
Principales réglementations et organismes de tutelles, les institutions financières, les produits bancaires, les stratégies et institutions financières
• Métiers du trading et du back-office
• Mathématiques appliquées au management
Les mathématiques financières appliquées à la gestion de l'entreprise. Les calculs des intérêts simples, de l'escompte, des intérêts composés, des équivalences. Mesure de rentabilité des investissements. Les emprunts indivis, les emprunts obligataires, notion d'amortissement constant et d'annuités constantes
CC5 / Techniques de gestion
• Marketing fondamental
Concept et domaine du marketing. La connaissance du marché, introduction aux études de marché, le comportement du consommateur, la segmentation, le marketing mix (prix, produit, distribution, communication)
• Techniques de négociation
Processus de négociation, entretien, construction de l’argumentaire, traitement des objections, techniques de conclusion
• Gestion des ressources humaines
Définition du champ d'application, dimension socioculturelle au sein de l'entreprise, principales théories psychologiques des comportements professionnels. Les qualifications, la politique salariale, la gestion prévisionnelle du personnel, le recrutement et le suivi, la formation permanente
• Stratégie d’entreprise
Le business model et ses composantes, les KSF, les risques environnementaux, les manoeuvres stratégiques, études des différentes matrices
• E-business
CC6 / Outils de communication
• Jeu d’entreprise
• Découverte de soi : leadership
• Séminaire informatique
• Ateliers CV
• Ateliers de création d’entreprise
• LV1 : anglais des affaires
• LV2 (en option) : Espagnol, Allemand, Italien, Hébreu, Chinois,
Japonais