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MBA Ressources Humaines

La fonction ressources humaines implique d’avoir de plus en plus de compétences transversales au sein de l’entreprise. Une particularité auquel forme le mba ressources humaines en allant bien au délà de la gestion sociale et du personnel. En effet, les entreprises affirment leur besoin de cadres et de dirigeants capables de concevoir et de mettre en oeuvre des stratégies de gestion du changement. Le mba rh prépare les futurs professionnels à intégrer à leur management des réfléxions liées à la responsabilité sociale de l’entreprise, à la gestion du stress ou encore à la notion d’équipe.

Vous êtes étudiant à la recherche d'un mba rh ?

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 Les formations mba ressources humaines forment des experts en recrutement, audit social, communication interne ou encore, en formation. Les débouchés sont variés mais toujours orientés autour du bien-être en entreprise avec un aspect administratif. Le mba rh offre durant deux ans l'opportunité de se professionnaliser grâce à l'alternance et de nombreux projets professionnels. 

Les points forts des MBA ESG :

  • Un diplôme reconnu à l'issue du cycle MBA en 2 ans : Titre RNCP de niveau 7 (Eu) et  1(Fr)
  • La possibilité de faire de l'alternance sur les deux années de MBA
  • Développement de compétences transverses : prise de parole en public avec les Cours Florent

Vous êtes salarié et souhaitez intégrer un mba rh ?

Les points forts :

  • Un rythme adapté aux personnes en activité : 14 mois de formation avec 2 week-ends par mois en présentiel et 1 semaine en début et fin de formation.
  • Un diplôme reconnu niveau 7 (Eu) et 1 (Fr)
  • Formation éligible au CPF 

Pourquoi choisir les MBA ESG ?

  • Un réseau d'anciens fort : 15 800 diplômés
  • 30 ans d'existence et un large réseau
  • Corps enseignant composé  de 75 % de professionnels
  • Plus de 50 projets étudiants professionnalisants.

 Effort, expertise, dépassement, telles sont les valeurs que les étudiants partageront en intégrant les MBA ESG et la communauté des 15 800 diplômés.

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MBA Gestion des Ressources Humaines (MBA1)

Admission bac+3 ou en alternance
Rentrée(s)
1 session : octobre
Description : 
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Les formes traditionnelles d'organisation du travail et de management des hommes ont atteint leurs limites.

MBA Gestion des Ressources Humaines (MBA2)

Admission bac+4/5 ou en alternance
Rentrée(s)
Janvier / Octobre
Description : 
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Ce MBA (alternance possible) délivre un Titre certifié de niveau I de Manager en ressources humaines. Il offre une double compétence Management et RH. Il forme à la maîtrise des concepts méthodologies et techniques la qualification requise aux futurs responsables de gestion des RH.

Executive MBA Direction RH et de la transformation Part-time

Admission pour les professionnels
Rentrée(s)
Janvier 2020
Description : 
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Parce que le monde est devenu plus incertain et complexe, il requiert un leadership plus créatif et expert des DRH. Il s’agit de contribuer pleinement à la transformation digitale de l'entreprise, faire face à des enjeux économiques plus prégnants et attirer les meilleurs talents grâce à la diversité.

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