Direction Administrative et Financière

Formation Ressources Humaines MBA ESG

MBA Spécialisé en 1 ou 2 ans, niveau bac+5

Titre certifié RNCP niv.7 reconnu par l'État

Admissions

après Bac +3 et Bac +4/5. Également disponible en part-time pour les professionnels

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MBA ressources Humaines

Évoluer dans les ressources humaines, implique d’avoir de plus en plus de compétences transversales au sein de l’entreprise.

Une particularité à laquelle forme le MBA Ressources Humaines en allant bien au-delà de la gestion sociale et du personnel. En effet, les entreprises affirment leur besoin de cadres et de dirigeants capables de concevoir et de mettre en oeuvre des stratégies de gestion du changement. Le MBA Ressources Humaines vous prépare à devenir des futurs professionnels capables d'intégrer à leur management des réflexions liées à la responsabilité sociale de l’entreprise, à la gestion du stress ou encore à la notion d’équipe.

Cette formation reconnue des recruteurs, qui délivre un titre RNCP certifié de niveau 7 reconnu par l'État*, vous permettra de maitriser l'ensemble du spectre de connaissances attendues.

Titre de Manager en ressources humaines délivré par ESGCV. NSF 315 - Niveau 7. Enregistrée au RNCP sous le numéro 37155 par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 14/12/2022.

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Pourquoi choisir MBA ESG pour vos études RH ?

    • 40 ans d'expertise pédagogique
    • 82% de réussite au titre préparé Manager en ressources humaines (2023-2024)
    • 5075 diplômés à MBA ESG sur la période 2019 à 2024
    • Un corps enseignant composé à 90 % de professionnels
    • Un service dédié d'aide à votre recherche de stages et d'alternance
    • 1268 entreprises nous ont fait confiance en employant nos apprentis en 2022-2023
    • Des conférences professionnelles chaque année

    Exigence, humanisme et professionnalisation telles sont les valeurs que les étudiants partageront en intégrant MBA ESG !

    Exemples de postes occupés par nos alumni :

    • Directrice des Ressources Humaines chez Havas
    • Responsable études et process RH chez Nexity
    • Senior Manager Talent Acquisition Renault Maroc
    • Talent Acquisition Specialist chez RATPgroup
    86 %

    Taux d'insertion à 6 mois après l'obtention du titre préparé (promo 2023)

    Pourquoi choisir les MBA ESG ?

    Quel niveau choisir pour votre formation Gestion des Ressources Humaines?

    Vous êtes diplômé BAC +3 (Étudiants en poursuite d’études)

    Admission en 1ère année de MBA Gestion des Ressources Humaines

    • Programme sur 2 ans.
    • Alternance possible : stage ou contrat de professionnalisation / apprentissage 
    • 2 rentrées possibles : janvier ou octobre.

    Admission en 2ème année de MBA Gestion des Ressources Humaines

    • Programme sur 1 an.
    • Alternance possible : stage ou contrat de professionnalisation / apprentissage 
    • 2 rentrées possibles : janvier ou octobre

    Admission en Executive MBA Direction RH et de la transformation Part-time

    Formations à temps partiel pour les cadres avec expérience, compatibles avec une activité en entreprise.

    Admission par VAP

    • Programme MBA ESG sur 1 ou 2 ans selon profil.
    • Alternance possible : stage ou contrat de professionnalisation.
    • Deux rentrées possibles : octobre ou janvier.

    Les points forts de la formation Ressources Humaines

    Les points forts du MBA Ressources Humaines
    • Un titre reconnu à l'issue du cycle MBA : Titre RNCP de niveau 7
    • La possibilité de faire de l'alternance sur les deux années de MBA
    • Développement de compétences transverses : prise de parole en public avec les Cours Florent
    • Cycle de conférences animées par des professionnels du secteur et en lien avec l’actualité (mindfulness, transformation digitale…)
    • Passage des Labels Companieros, pour le développement d'un management solidaire

    Vous êtes salarié et souhaitez intégrer un MBA Ressources Humaines ?

    Professionnels souhaitant évoluer vers des postes de Direction des Ressources Humaines ou désireux de se reconvertir dans ce domaine,l'Executive MBA Direction RH et de la transformation est fait pour vous.

    Votre formation Ressources Humaines à MBA ESG

    Les formations MBA Ressources Humaines forment des experts en recrutement, audit social, communication interne ou encore, en formation. Les débouchés sont variés mais toujours orientés autour du bien-être en entreprise avec un aspect administratif.

    Le MBA Ressources Humaines offre durant deux ans l'opportunité de se professionnaliser grâce à l'alternance et de nombreux projets professionnels.

    Exemples de postes occupés en alternance par nos étudiants en 2023:

    • Chargée de sourcing chez Axa
    • Assistante relations sociales chez SFR
    • Chargée d'administration du personnel chez Doctolib
    • Chargé de mission ressources humaines chez Groupe SOS
    Votre MBA Ressources Humaines aux MBA ESG

    L'alternance au coeur de la formation

    Bien que vous puissiez parfaitement suivre la formation en initial, l'alternance occupe une place centrale dans le processus de formation, servant de fondement à notre approche pédagogique renforçant vos chances de trouver l'emploi qui vous convient.

    Rythme d'alternance du MBA :  

    • Initial, apprentissage ou professionnalisation 12 mois ou 24 mois.

    Notre accompagnement à la recherche d'entreprise

    Bien que la formation puisse être suivie en initial, l'alternance est au cœur de notre pédagogie. Elle renforce vos chances d’accéder à l’emploi qui vous correspond. 

    Dès votre inscription, vous serez accompagné dans votre recherche d’alternance par un chargé de placement dédié. Il vous accompagnera dans votre recherche en vous proposant différents services : Coaching individualisé sur le CV, la lettre de motivation, le profil LinkedIn, préparation à vos entretiens et suivi jusqu’à la signature de votre contrat d’alternance.  

    Vous pourrez également participer à des jobs dating et accéder à des offres exclusives de nos entreprises partenaires. 

     

    Tout savoir sur le service alternance à MBA ESG avec Pierre

    Elles nous font confiance

    De nombreuses entreprises nous font confiance pour recruter nos étudiants en stage et en alternance ou nous soumettre leurs problématiques pour les faire travailler sur des projets concrets.

    Nos formations en Ressources Humaines

     

    MBA Gestion des Ressources Humaines

    Direction Administrative et Financière
    Rentrée

    Octobre / Janvier

    Admissions MBA1 / MBA2

    Bac +3 / +4/5

    Rythme MBA1 / MBA2

    Apprentissage, professionnalisation ou initial 12/24 mois

    Certification professionnelle

    Manager en ressources humaines titre RNCP de niveau 7

    Découvrir

    Executive MBA Direction des Ressources Humaines Part-time

    Direction Administrative et Financière
    Rentrée

    Novembre

    Admissions

    Cadres et/ou Managers ayant un bac+2 et 5-7 ans d'expérience professionnelle

    Certification professionnelle

    Titre RNCP de niveau 7

    Découvrir

    FAQ - Formation Ressources Humaines

     

    Le secteur des ressources humaines propose plusieurs niveaux de formation :

    Bac+2 : BTS Gestion de la PME, DUT GEA

    Bac+3 : Licence RH, Licence professionnelle RH

    Bac+4 : Master 1 RH, MBA1 RH

    Bac+5 : Master 2 RH, MBA2 RH

    Le MBA Ressources Humaines figure parmi les formations les plus professionnalisantes du secteur. Cette formation de haut niveau assure d'excellents débouchés et des rémunérations attractives grâce à son approche professionnalisante.

    En France, un(e) responsable des ressources humaines débute généralement avec un salaire brut annuel compris entre 31 200 € et 40 000 €, soit environ 2 070 € à 2 650 € nets mensuels. Avec l’expérience, cette rémunération peut s’élever entre 63 800 € et 87 500 € brut par an, équivalant à 4 220 € à 5 800 € nets mensuels, voire davantage selon l’entreprise, le secteur ou le niveau de responsabilité.

    Source : Hellowork.com – Fiche salaire : Responsable des ressources humaines – Consulté le 19/05/2025

    Les spécialistes RH voient leur rémunération progresser rapidement avec l'acquisition de compétences clés comme la gestion de la transformation digitale ou le management de la marque employeur.

    Pour accéder à un poste de responsable RH, un niveau Bac+5 est fortement recommandé. Le MBA Ressources Humaines vous permettra :

    • D'acquérir une vision stratégique des RH
    • De développer des compétences managériales
    • D'avoir de réelles perspectives d'évolution vers des postes de direction

    La reconversion dans les RH est tout à fait possible grâce à différentes options :

    • Intégrer directement un MBA RH avec un niveau Bac+3
    • Pour les professionnels en activité, l'Executive MBA Direction RH et de la transformation en part-time permet d'évoluer vers des postes de DRH tout en conservant son emploi
    • La VAP (Validation des Acquis Professionnels) permet également d'accéder à la formation selon votre profil

    Le MBA Ressources Humaines ouvre les portes de nombreux postes à responsabilité :

    Les frais de scolarité s'élèvent à :

    • MBA1 : 9 900€
    • MBA2 : 10 900€

    Plusieurs options de financement sont possibles :

    • Formation en alternance (frais pris en charge)
    • Prêts étudiants
    • Bourses
    • Emploi à temps partiel
    • Paiement en plusieurs fois

    Comment postuler au MBA Ressources Humaines ?

    1L'étude du dossier

    Objectif du dossier de candidature : vérifier l’adéquation entre votre profil, votre formation, votre projet professionnel et la formation choisie.

    A l'issue de cette 1ère étape, le candidat sera déclaré admissible ou non admissible.

    2L'entretien de sélection

    Si vous êtes admissible, vous passez un entretien de sélection individuel avec le responsable pédagogique ou un intervenant de la formation. L’important pour nous est d’échanger sur votre projet professionnel et votre motivation.

    Un retour concernant votre admission vous sera communiqué dans un délai de 48h (jours ouvrés) après l'entretien.

    Combien de temps dure la procédure d'admission ? (on t''explique)

    Dossier de candidature

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    MBA ESG - dégradé - Background