MBA Ressources Humaines

MBA Spécialisé en 1 ou 2 ans après Bac +3 et Bac +4/5. Egalement disponible en part-time pour les professionnels

Rentrée octobre

MBA Ressources Humaines

Évoluer dans les ressources humaines, implique d’avoir de plus en plus de compétences transversales au sein de l’entreprise.

Une particularité auquelle forme le MBA Ressources Humaines en allant bien au delà de la gestion sociale et du personnel. En effet, les entreprises affirment leur besoin de cadres et de dirigeants capables de concevoir et de mettre en oeuvre des stratégies de gestion du changement.

Le MBA Ressources Humaines prépare les futurs professionnels à intégrer à leur management des réflexions liées à la responsabilité sociale de l’entreprise, à la gestion du stress ou encore à la notion d’équipe.

MBA Gestion des Ressources Humaines (MBA1)

Admission bac+3 ou en alternance
Rentrée(s)
Janvier / Octobre
Description : 
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Le Manager RH est à la croisée de toutes les fonctions de l’entreprise.

MBA Gestion des Ressources Humaines (MBA2)

Admission bac+4/5 ou en alternance
Rentrée(s)
Janvier / Octobre
Description : 
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Ce MBA (alternance possible) délivre un Titre certifié de niveau I de Manager en ressources humaines. Il offre une double compétence Management et RH. Il forme à la maîtrise des concepts méthodologies et techniques la qualification requise aux futurs responsables de gestion des RH.

Executive MBA Direction RH et de la transformation Part-time

Admission pour les professionnels
Rentrée(s)
Janvier
Description : 
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Parce que le monde est devenu plus incertain et complexe, il requiert un leadership plus créatif et expert des DRH. Il s’agit de contribuer pleinement à la transformation digitale de l'entreprise, faire face à des enjeux économiques plus prégnants et attirer les meilleurs talents grâce à la diversité.

Quel niveau choisir pour votre MBA Gestion des Ressources Humaines?

Vous êtes diplômé BAC +3 (Étudiants en poursuite d’études)

Admission en MBA Gestion des Ressources Humaines (MBA1)

  • Programme sur 2 ans.
  • Alternance possible : stage ou contrat de professionnalisation / apprentissage selon les programmes.
  • 2 rentrées possibles : janvier ou octobre.

 

Vous êtes diplômé BAC +4/5 (Étudiants en poursuite d’études)

Admission en MBA Gestion des Ressources Humaines (MBA2)

  • Programme sur 1 an.
  • Alternance possible : stage ou contrat de professionnalisation / apprentissage selon les programmes.
  • 2 rentrées possibles (selon les programmes) : janvier ou octobre

Vous êtes un professionnel en activité, deux solutions pour vous :

Admission en Executive MBA Direction RH et de la transformation Part-time

Formations à temps partiel pour les cadres avec expérience, compatibles avec une activité en entreprise.

 Admission par VAP

  • Programme MBA ESG sur 1 ou 2 ans selon profil.
  • Alternance possible : stage ou contrat de professionnalisation selon les programmes.
  • Deux rentrées possibles (selon les programmes) : octobre ou janvier.

Votre MBA Ressources Humaines aux MBA ESG

Les formations MBA Ressources Humaines forment des experts en recrutement, audit social, communication interne ou encore, en formation. Les débouchés sont variés mais toujours orientés autour du bien-être en entreprise avec un aspect administratif.

Le MBA Ressources Humaines offre durant deux ans l'opportunité de se professionnaliser grâce à l'alternance et de nombreux projets professionnels. 

Formation MBA Ressources Humaines MBA ESG

Les points forts du MBA Ressources Humaines

  • Un diplôme reconnu à l'issue du cycle MBA en 2 ans : Titre RNCP de niveau 7 (Eu) et  1(Fr)
  • La possibilité de faire de l'alternance sur les deux années de MBA
  • Développement de compétences transverses : prise de parole en public avec les Cours Florent

Vous êtes salarié et souhaitez intégrer un MBA Ressources Humaines ?

Professionnels souhaitant évoluer vers des postes de Direction des Ressources Humaines ou désireux de se reconvertir dans ce domaine,l'Executive MBA Direction RH et de la transformation est fait pour vous.

 

Pourquoi choisir les MBA ESG ?

  • Un réseau d'anciens fort : 15 800 diplômés
  • 30 ans d'existence et un large réseau
  • Corps enseignant composé  de 75 % de professionnels
  • Plus de 50 projets étudiants professionnalisants.

 Effort, expertise, dépassement, telles sont les valeurs que les étudiants partageront en intégrant les MBA ESG et la communauté des 15 800 diplômés.

Formation MBA Ressources Humaines MBA ESG

Comment postuler au MBA Ressources Humaines ?

Le processus d'admission en MBA ESG se fait en 2 étapes :

  • L'étude de dossier :  L'objectif est de vérifier l'adéquation entre le profil du candidat, sa formation, son projet professionnel et la formation choisie. A l'issue de cette 1ère étape, le candidat sera déclaré admissible ou non admissible.
  • L'entretien de sélection : S'il est déclaré admissible, le candidat passe un entretien de sélection avec le responsable pédagogique ou un intervenant de la formation demandée. La sélection s’opère sur le niveau général du candidat, son projet professionnel, sa culture générale ainsi que sa motivation.

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