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MBA Ressources Humaines

La fonction ressources humaines implique des compétences générales transversales au sein de l’entreprise. La maîtrise de la gestion sociale et du personnel ne suffit plus. Les entreprises ont besoin de cadres et de dirigeants capables de concevoir et de mettre en oeuvre des stratégies de gestion du changement (restructurations, programmes de requalification, aménagement du temps de travail…) et d’intégrer à leur management les réflexions actuelles liées à la responsabilité sociale de l’entreprise, à la gestion du stress et à l’éthique.

MBA Management RH et Juridique (M1)

Admission bac+3
Rentrée(s)
Janvier / Septembre
Description : 
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Le MBA 1re année Management RH et juridique vise à transmettre une vision globale et stratégique de l’entreprise à travers des compétences expertes. Cette formation offre en 2ème année une poursuite d'étude entre autre en MBA Droit des affaires, juriste d'entreprise ou MBA Gestion des Ressources humaines.

MBA Gestion des Ressources Humaines

Admission bac+4/5
Rentrée(s)
Septembre / Janvier
Classement SMBG
20ème
Description : 
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Ce MBA (alternance possible) délivre un Titre certifié de niveau I de Manager en ressources humaines. Il offre une double compétence Management et RH. Il forme à la maîtrise des concepts méthodologies et techniques la qualification requise aux futurs responsables de gestion des RH.

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