Direction Administrative et Financière

Formation Ressources Humaines MBA ESG

MBA Spécialisé en 1 ou 2 ans

Admissions

après Bac +3 et Bac +4/5. Egalement disponible en part-time pour les professionnels

MBA ressources Humaines

Évoluer dans les ressources humaines, implique d’avoir de plus en plus de compétences transversales au sein de l’entreprise.

Une particularité à laquelle forme le MBA Ressources Humaines en allant bien au-delà de la gestion sociale et du personnel. En effet, les entreprises affirment leur besoin de cadres et de dirigeants capables de concevoir et de mettre en oeuvre des stratégies de gestion du changement. Le MBA Ressources Humaines vous prépare à devenir des futurs professionnels capables d'intégrer à leur management des réflexions liées à la responsabilité sociale de l’entreprise, à la gestion du stress ou encore à la notion d’équipe.

Cette formation reconnue des recruteurs, qui délivre un titre reconnu*, vous permettra de maitriser l'ensemble du spectre de connaissances attendues.

Titre de Manager en ressources humaines délivré par ESGCV. NSF 315 - Niveau 7. Enregistrée au RNCP sous le numéro 37155 par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 14/12/2022.

Tout savoir sur les formations // MBA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES

Brochure

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20

mars

Portes ouvertes
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05

avril

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20

mars

Forum d'admission
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22

mars

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Quel niveau choisir pour votre formation Gestion des Ressources Humaines?

Vous êtes diplômé BAC +3 (Étudiants en poursuite d’études)

Admission en MBA Gestion des Ressources Humaines

  • Programme sur 2 ans.
  • Alternance possible : stage ou contrat de professionnalisation / apprentissage 
  • 2 rentrées possibles : janvier ou octobre.

Admission en MBA Gestion des Ressources Humaines

  • Programme sur 1 an.
  • Alternance possible : stage ou contrat de professionnalisation / apprentissage 
  • 2 rentrées possibles : janvier ou octobre

Admission en Executive MBA Direction RH et de la transformation Part-time

Formations à temps partiel pour les cadres avec expérience, compatibles avec une activité en entreprise.

Admission par VAP

  • Programme MBA ESG sur 1 ou 2 ans selon profil.
  • Alternance possible : stage ou contrat de professionnalisation.
  • Deux rentrées possibles : octobre ou janvier.

Votre formation Ressources Humaines à MBA ESG

Les formations MBA Ressources Humaines forment des experts en recrutement, audit social, communication interne ou encore, en formation. Les débouchés sont variés mais toujours orientés autour du bien-être en entreprise avec un aspect administratif.

Le MBA Ressources Humaines offre durant deux ans l'opportunité de se professionnaliser grâce à l'alternance et de nombreux projets professionnels.

Exemples de postes occupés en alternance par nos étudiants en 2023:

  • Chargée de sourcing chez Axa
  • Assistante relations sociales chez SFR
  • Chargée d'administration du personnel chez Doctolib
  • Chargé de mission ressources humaines chez Groupe SOS
Votre MBA Ressources Humaines aux MBA ESG

Les points forts du formation  Ressources Humaines

Les points forts du MBA Ressources Humaines
  • Un diplôme reconnu à l'issue du cycle MBA en 2 ans : Titre RNCP de niveau 7
  • La possibilité de faire de l'alternance sur les deux années de MBA
  • Développement de compétences transverses : prise de parole en public avec les Cours Florent
  • Cycle de conférences animées par des professionnels du secteur et en lien avec l’actualité (mindfulness, transformation digitale…)
  • Passage des Labels Companieros, pour le développement d'un management solidaire

Vous êtes salarié et souhaitez intégrer un MBA Ressources Humaines ?

Professionnels souhaitant évoluer vers des postes de Direction des Ressources Humaines ou désireux de se reconvertir dans ce domaine,l'Executive MBA Direction RH et de la transformation est fait pour vous.

Pourquoi choisir MBA ESG pour vos études RH ?

  • Un réseau d'anciens fort : 24 000 diplômés
  • Un large réseau depuis 1985
  • Corps enseignant composé  de 90 % de professionnels
  • Plus de 50 projets étudiants professionnalisants.

Effort, expertise, dépassement, telles sont les valeurs que vous partagerez  en intégrant de MBA ESG et la communauté des diplômés.

Exemples de postes occupés par nos alumni :

  • Directrice des Ressources Humaines chez Havas
  • Responsable études et process RH chez Nexity
  • Senior Manager Talent Acquisition Renault Maroc
  • Talent Acquisition Specialist chez RATPgroup
Pourquoi choisir les MBA ESG ?

L'alternance au coeur de la formation

Bien que vous puissiez parfaitement suivre la formation en initial, l'alternance occupe une place centrale dans le processus de formation, servant de fondement à notre approche pédagogique renforçant vos chances de trouver l'emploi qui vous convient.

Rythme d'alternance du MBA :  

  • Initial, apprentissage ou professionnalisation 12 mois ou 24 mois.
  • La répartition du temps en entreprise / école dépend de la formation et se trouve sur la page programme.

 

L'équipe Alternance MBA ESG vous accompagne tout au long de votre scolarité, de votre candidature jusqu'à l'obtention de votre diplôme. Les chargés de placement sont vos interlocuteurs privilégiés à la fois dans l'élaboration de votre CV, dans la préparation de vos candidatures jusqu'à la signature de votre contrat. Ils vous suivent également pendant votre cursus sur tous les aspects concernant votre immersion professionnelle.

Il vous accompagnera dans votre recherche en vous proposant différents services : Coaching individualisé sur le CV, la lettre de motivation, le profil LinkedIn, préparation à vos entretiens et suivi jusqu’à la signature de votre contrat d’alternance.  

Vous pourrez également participer à des jobs dating et accéder à des offres exclusives de nos entreprises partenaires. 

Le service Alternance est adossé à la Direction des Placements et des Relations Entreprises du Groupe Galiléo Global Education qui, ensemble, permettent de : 

  • Développer les partenariats avec les entreprises et les encourager à recruter les étudiants.
  • Remonter des offres de stages et d'alternances.

Les équipes Alternance vous donneront tous les outils pour réussir votre immersion professionnelle.

 

Tout savoir sur le service alternance à MBA ESG avec Pierre

Elles nous font confiance

Nos entreprises partenaires nous font confiance pour recruter nos étudiants en stage et en alternance ou nous soumettre leurs problématiques pour les faire travailler sur des projets concrets.

Un campus animé à Paris, à deux pas de Nation

 

MBA ESG c'est une école de management et de commerce au cœur du 11ème arrondissement de Paris. Réparti sur deux campus l'établissement est à proximité immédiate de la Place de la Nation. Vous serez plongé dans un quartier branché, animé par une multitude de boutiques, cafés et restaurants.

Les bâtiments disposent de plusieurs amphithéâtres, de salles de coworking, d'installations techniques, d'un techbar et d'un accueil multiservice pour faciliter les demandes (service planning, scolarité, immersion professionnelle, e-learning et informatique).

Découvrez les campus et les équipes MBA ESG

Visite du campus et des services MBA ESG

Nos formations en Ressources Humaines

 

MBA Gestion des Ressources Humaines

Direction Administrative et Financière - MBA 1
Rentrée

Octobre / Janvier

Admissions

Bac +3/+4/5

Rythme

Initial, Apprentissage ou professionnalisation 12 mois ou 24 mois

Diplôme

Manager en ressources humaines de niveau 7

Découvrir

Executive MBA Direction des Ressources Humaines Part-time

Direction Administrative et Financière - EMBA
Rentrée

Novembre

Admissions

Pour les professionnels

Diplôme

Manager en Ressources Humaines
de niveau 7

Découvrir

FAQ - Formation Ressources Humaines

 

Le secteur des ressources humaines propose plusieurs niveaux de formation :

Bac+2 : BTS Gestion de la PME, DUT GEA

Bac+3 : Licence RH, Licence professionnelle RH

Bac+4 : Master 1 RH, MBA1 RH

Bac+5 : Master 2 RH, MBA2 RH

Le MBA Ressources Humaines figure parmi les formations les plus professionnalisantes du secteur. Cette formation de haut niveau assure d'excellents débouchés et des rémunérations attractives grâce à son approche professionnalisante.

Un responsable des ressources humaines perçoit une rémunération annuelle brute comprise entre 40 000 € et 85 000 € selon son expérience et sa localisation. Les professionnels débutants peuvent prétendre à 36 000 € bruts annuels, tandis que les RRH confirmés atteignent 55 000 € après 5 ans d'exercice.

La rémunération varie significativement selon les régions : un RRH en Île-de-France bénéficie d'un salaire supérieur de 15% à la moyenne nationale. Les secteurs des nouvelles technologies, de la finance et du conseil offrent les packages les plus attractifs, pouvant atteindre 70 000 € bruts annuels.

Les spécialistes RH voient leur rémunération progresser rapidement avec l'acquisition de compétences clés comme la gestion de la transformation digitale ou le management de la marque employeur.

Pour accéder à un poste de responsable RH, un niveau Bac+5 est fortement recommandé. Le MBA Ressources Humaines vous permettra :

  • D'acquérir une vision stratégique des RH
  • De développer des compétences managériales
  • D'avoir de réelles perspectives d'évolution vers des postes de direction

La reconversion dans les RH est tout à fait possible grâce à différentes options :

  • Intégrer directement un MBA RH avec un niveau Bac+3
  • Pour les professionnels en activité, l'Executive MBA Direction RH et de la transformation en part-time permet d'évoluer vers des postes de DRH tout en conservant son emploi
  • La VAP (Validation des Acquis Professionnels) permet également d'accéder à la formation selon votre profil

Le MBA Ressources Humaines ouvre les portes de nombreux postes à responsabilité :

Les frais de scolarité s'élèvent à :

  • MBA1 : 9 900€
  • MBA2 : 10 900€

Plusieurs options de financement sont possibles :

  • Formation en alternance (frais pris en charge)
  • Prêts étudiants
  • Bourses
  • Emploi à temps partiel
  • Paiement en plusieurs fois

Comment postuler au MBA Ressources Humaines ?

1L'étude du dossier

Objectif : vérifier l’adéquation entre votre profil, votre formation, votre projet professionnel et la formation choisie.

A l'issue de cette 1ère étape, le candidat sera déclaré admissible ou non admissible.

2L'entretien de sélection

Si vous êtes admissible, vous passez un entretien de sélection individuel avec le responsable pédagogique ou un intervenant de la formation. L’important pour nous est d’échanger sur votre projet professionnel et votre motivation.

Le processus d'admission des MBA ESG

Dossier de candidature

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MBA ESG - dégradé - Background