Durée : Le programme complet comprend 483 heures sur 14 mois, soit 69 jours de formation
L’emploi du temps vous permet de maintenir votre activité professionnelle : les cours ont lieu majoritairement 2 week-ends par mois (vendredi après-midi et samedi)
Ce volume horaire comprend les cours en face à face avec les intervenants et en e-learning, les travaux de groupe, projets d’entreprises et challenges professionnels, et les évènements liés à la formation tels que des conférences et des rencontres avec des professionnels.
21 heures sont consacrées au développement de vos compétences en Management et Leadership avec Cours Florent Executive.
Passerelles : Ce programme ne propose pas de passerelle avec une autre formation
Equivalences : Si vous avez suivi une formation approchante ailleurs, il existe des équivalences sur certains blocs de compétences. Voir le détail sur la fiche de notre certification (RNCP 39595) sur le site de France Compétences.
Certification ou diplôme visé : Titre de Manager en ressources humaines délivré par ESGCV. NSF 315 - Niveau 7. Enregistrée au RNCP sous le numéro 39595 par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 01/10/2024.
Validation des blocs :
Le programme de formation est construit par blocs de compétences du titre RNCP pour suivre votre progression pédagogique scénarisée. A la fin de chaque bloc, le candidat passe une évaluation certifiante.
Les blocs de compétences sont accessibles par la VAE suivis et validés de façon autonome via la formation ou en VAE. Un certificat des compétences obtenu selon les modalités d'évaluation de chaque bloc de compétences sera délivré.
Chaque bloc de compétences est capitalisable. La validation de tous les blocs permet l'obtention de la certification. En cas d'équivalence, que ce soit par VAE et/ou obtention d'un bloc de compétences ou d'une certification équivalente, il convient au candidat de présenter cette équivalence au jury pour validation.
Si vous n'obtenez pas le titre RNCP complet mais que vous validez l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis.
Pour obtenir le titre, le candidat devra obtenir l’ensemble des cinq certificats de compétences
Accessibilité aux personnes handicapées :
Vous êtes en situation de handicap ? Vous avez une RQTH ? Vous rencontrez des difficultés spécifiques ? L’ESG vous accompagne pour votre réussite, quelle que soit votre situation. Un entretien individuel vous sera proposé afin de déterminer avec vous l’adaptation nécessaire pour votre parcours de formation.
• Le correspondant handicap de l'ESG Executive est votre interlocuteur privilégié pour :
• Évaluer au mieux vos besoins
• Formaliser votre Projet d’Accompagnement à la Scolarité (PAS)
• Proposer des moyens de compensation adaptés (organisationnel, accessibilité, accessibilité numérique, aménagements des examens, tiers temps, relations entreprises…)
• Coordonner l’information et la sensibilisation des intervenants de votre parcours
• Vous accompagner dans vos démarches
• Vous informer des différentes actions et évènements du acteurs réseau handicap (professionnalisation, conférences, ateliers, coaching…). Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, il est important de l’indiquer dès le début de vos démarches d’admission afin de répondre aux mieux à vos besoins. Vous disposez d’un accompagnement tout au long de votre parcours d’études. Notre mission est de vous donner les moyens de suivre votre formation, de passer vos examens dans les meilleures conditions et de vous préparer à l’emploi en tenant compte de vos besoins spécifiques Votre contact : notre référent handicap
