Executive MBA Cybersécurité (CMSRI) Part-time

• Gouverner : Définir une stratégie cybersécurité alignée avec les enjeux business de votre organisation, piloter une feuille de route sécurité et porter les sujets de risques numériques auprès des directions générales, des COMEX et des conseils d’administration.
• Identifier : Cartographier les actifs critiques, analyser les risques numériques, évaluer les dépendances technologiques et anticiper les vulnérabilités susceptibles d’impacter la performance ou la continuité d’activité de l’organisation.
• Protéger : Mettre en œuvre des stratégies de protection adaptées aux nouveaux environnements numériques en intégrant les enjeux de sécurité des infrastructures, de protection des données, de cloud, d’intelligence artificielle et de Zero Trust.
• Détecter : Structurer des dispositifs de veille, comprendre les mécanismes d’attaque, renforcer les capacités de détection et piloter des dispositifs opérationnels tels qu’un SOC.
• Répondre : Piloter la gestion d’une crise cyber, coordonner les parties prenantes internes et externes, gérer la communication de crise et prendre des décisions rapides dans des environnements sous forte pression.
• Reconstruire : Construire des plans de continuité et de reprise d’activité, renforcer la résilience de l’organisation et transformer les retours d’expérience post-crise en leviers d’amélioration durable.

Cette logique pédagogique s’appuie directement sur le framework National Institute of Standards and TechnologyCybersecurity Framework (NIST CSF), aujourd’hui largement utilisé par les grandes organisations pour structurer leur stratégie de gestion des risques cyber

• Compréhension des menaces cyber et IA
• Politiques et procédures de sécurité
• Droit de la cybersécurité et de l'IA
• Souveraineté numérique et gestion des dépendances
• Pilotage COMEX de la performance cyber
• Management des risques de l'information (EBIOS RM, BIA)
• Management d'anticipation de la cyber (veille et OSINT)
• Audit de sécurité SI et Pentesting

Modalités d’évaluation : Mémoire professionnel, Mises en situation professionnelles

• Protection des données, sécurité des réseaux et du Cloud, IOT et Zero Trust
• Cryptographie et informatique quantique
• Facteur humain en cybersécurité
• Conception, déploiement et exploitation d'un SOC
• Gestion de crise cyber
• Stratégies de résiliences (PCA/PRA)

Modalités d’évaluation : Etude de cas, Mises en situation professionnelles

• Management de projet cybersécurité
• Sensibilisation et conduite du changement
• Security by Design – DevSecOps

Modalités d’évaluation : Dossier de consulting

• Leadership, management d'équipe et des talents
• Mindset du guerrier cyber
• Prise de parole et posture managériale*
• Transposition et analyse de situations managériales vécues par le théâtre*

* Ces modules sont réalisés avec le Cours Florent en commun avec les apprenants des autres programmes Executive pour enrichir les situations et développer votre réseau.

Modalités d’évaluation : Etude de cas

• Guerre cyber cognitive et IA
• Géopolitique de la cyber
• Intelligence économique et stratégique

Modalités d’évaluation : Mémoire professionnel, Mises en situation professionnelles

• Mentorat : Travaux projets individuels et collectifs : Projet de consulting + Mémoire
• Modules GIGN / Cours Florent : Journée RETEX après la journée d’exercices
• Coaching de carrière individuel / Personal Branding et Networking
• L'art de l'écriture et usages de l'IA

Passerelles : Ce programme ne propose pas de passerelle avec une autre formation

Équivalences : Si vous avez suivi une formation approchante ailleurs, il existe des équivalences sur certains blocs de compétences. Voir le détail sur la fiche de notre certification (RNCP 37649) sur le site de France Compétences.

Certification ou diplôme visé : Certification professionnelle d'Expert en cybersécurité délivré par ESGCV/PSTB/Hetic. NSF 326 - Niveau 7. Enregistré au RNCP n° 37649 par décision du Directeur Général de France Compétences en date du 31/05/2023.

Certification est en cours de renouvellement auprès des services de France Compétences.

Validation des blocs : 

Le programme de formation est construit par blocs de compétences du titre RNCP pour suivre votre progression pédagogique scénarisée. A la fin de chaque bloc, le candidat passe une évaluation certifiante. 

Les blocs de compétences sont accessibles par la VAE suivis et validés de façon autonome via la formation ou en VAE. Un certificat des compétences obtenu selon les modalités d'évaluation de chaque bloc de compétences sera délivré.

Chaque bloc de compétences est capitalisable. La validation de tous les blocs permet l'obtention de la certification. En cas d'équivalence, que ce soit par VAE et/ou obtention d'un bloc de compétences ou d'une certification équivalente, il convient au candidat de présenter cette équivalence au jury pour validation. 

Si vous n'obtenez pas le titre RNCP complet mais que vous validez l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis.

Pour obtenir le titre, le candidat devra obtenir l’ensemble des cinq certificats de compétences

Accessibilité aux personnes handicapées : 

Vous êtes en situation de handicap ? Vous avez une RQTH ? Vous rencontrez des difficultés spécifiques ? L’ESG vous accompagne pour votre réussite, quelle que soit votre situation. Un entretien individuel vous sera proposé afin de déterminer avec vous l’adaptation nécessaire pour votre parcours de formation. Le correspondant handicap d'ESG Executive est votre interlocuteur privilégié pour :

• Évaluer au mieux vos besoins

• Formaliser votre Projet d’Accompagnement à la Scolarité (PAS)

• Proposer des moyens de compensation adaptés (organisationnel, accessibilité, accessibilité numérique, aménagements des examens, tiers temps, relations entreprises…)

• Coordonner l’information et la sensibilisation des intervenants de votre parcours

• Vous accompagner dans vos démarches

• Vous informer des différentes actions et évènements du acteurs réseau handicap (professionnalisation, conférences, ateliers, coaching…).

Si vous êtes en situation de handicap temporaire ou permanent, ou si vous souffrez d’un trouble de santé invalidant, il est important de l’indiquer dès le début de vos démarches d’admission afin de répondre aux mieux à vos besoins. Vous disposez d’un accompagnement tout au long de votre parcours d’études. Notre mission est de vous donner les moyens de suivre votre formation, de passer vos examens dans les meilleures conditions et de vous préparer à l’emploi en tenant compte de vos besoins spécifiques. Votre contact : notre référent handicap (handicap@esg-executive.fr)

Durée : 483 heures sur 14 mois, soit 69 jours de cours

L’emploi du temps vous permet de maintenir votre activité professionnelle : les cours ont lieu majoritairement 2 week-ends par mois (vendredi après-midi et samedi) avec une semaine complète en début et fin de cursus.

Ce volume horaire comprend les cours en face à face avec les intervenants et en e-learning, les travaux de groupe, projets d’entreprises et challenges professionnels, et les évènements liés à la formation tels que des conférences et des rencontres avec des professionnels, les exercices de simulation en temps réel.

35 heures sont consacrées au développement de vos compétences en Management et Leadership avec Cours Florent Executive.