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40 ans d’expertise
pédagogique
Consultant RSE : Comprendre le métier
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les entreprises vers un avenir plus durable ? Le métier de consultant RSE représente une opportunité passionnante pour les professionnels désireux d'allier expertise stratégique et impact positif sur la société.
La Responsabilité Sociétale des Entreprises devient un enjeu majeur pour les organisations. Les consultants RSE sont des experts recherchés pour leur capacité à définir et déployer des stratégies durables, tout en maîtrisant les aspects environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Ce métier en pleine expansion offre des perspectives d'évolution attractives, avec des rémunérations variant de 30 000 € à 70 000 € selon l'expérience (se référer au détail et aux sources à la fin de l'article).
Vous voulez développer les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine ? Notre formation bac+5 vous prépare à relever les défis du développement durable en entreprise. Grâce à une pédagogie professionnalisante et un programme adapté aux attentes du marché, vous acquerrez l'expertise technique et managériale indispensable pour accompagner la transformation responsable des organisations.
Pourquoi choisir MBA ESG ?
Titres certifiés niveau 7
inscrits RNCP reconnus par l'État
19 MBA
classés Meilleurs masters par Eduniversal
5 075 Alumni lors des promo 2019 à 2024
1 268 entreprises
ont recruté nos apprentis en 2022-2023
Le rôle stratégique du consultant RSE en entreprise
C'est quoi un consultant RSE ? Définition et enjeux du métier
Le consultant RSE accompagne les organisations dans leur transformation vers des modèles plus durables et responsables. Son expertise couvre les domaines environnementaux, sociaux et de gouvernance, essentiels pour répondre aux nouvelles normes et attentes sociétales.
Ce professionnel intervient aussi bien en cabinet de conseil qu'en tant que consultant indépendant, auprès d'entreprises, de collectivités territoriales ou d'ONG. Sa mission requiert une grande capacité d'analyse et une connaissance fine des réglementations pour proposer des solutions concrètes aux managers.
La transition écologique et les évolutions réglementaires renforcent le besoin d'experts RSE capables d'accompagner les organisations. Le métier nécessite une veille constante sur les innovations techniques et une adaptation permanente aux enjeux émergents du développement durable.
Que veut dire concrètement « RSE » ?
La RSE, qui signifie Responsabilité Sociétale des Entreprises, est définie par la Commission européenne comme la responsabilité des entreprises vis-à-vis des effets qu'elles exercent sur la société. Elle désigne l'intégration volontaire par les entreprises de préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités commerciales et leurs relations avec toutes leurs parties prenantes (collaborateurs, clients, fournisseurs, etc.).
Quel rôle : missions principales et responsabilités
Au cœur des enjeux environnementaux actuels, les missions du consultant s'articulent autour de trois axes majeurs. La réalisation d'audits stratégiques permet d'évaluer la maturité RSE des organisations et d'identifier les axes d'amélioration prioritaires.
L'accompagnement des parties prenantes constitue un volet essentiel, avec la sensibilisation des équipes et la formation des managers aux pratiques durables. Le consultant déploie également une feuille de route opérationnelle, intégrant les nouvelles réglementations en vigueur et les objectifs de réduction d'empreinte carbone.
La gestion de projet occupe une place centrale, du diagnostic initial jusqu'au suivi des indicateurs de performance. Le consultant assure aussi un travail de prévention et d'anticipation des risques ESG, tout en veillant à l'alignement entre performance économique et impact sociétal.
Impact sur le développement durable des organisations
Grâce à leur expertise en RSE, ces professionnels génèrent des résultats tangibles pour les structures qu'ils conseillent. Les bilans carbone réalisés permettent de réduire en moyenne 15% des émissions de gaz à effet de serre dès la première année.
L'analyse du cycle de vie des produits et services conduit à l'optimisation des processus, avec des économies significatives sur les coûts opérationnels. Dans le cadre d'une reconversion vers ce métier porteur, les candidats issus d'écoles de commerce ou de sciences sociales apportent une vision transverse essentielle.
La mise en place d'un service RSE structuré renforce également l'attractivité employeur, comme en témoigne une hausse de 30% des candidatures spontanées dans les organisations accompagnées. Le sens de l'écoute et la curiosité sont des atouts majeurs pour réussir dans ce secteur d'activité en pleine expansion.
Compétences clés pour réussir dans le conseil RSE
Expertise technique et management de projets
La maîtrise des outils d'analyse ESG* constitue un atout différenciant pour accompagner les entreprises. Les compétences techniques attendues couvrent notamment la réalisation de bilans carbone, l'analyse du cycle de vie des produits et la connaissance des normes ISO 26000.
*outils d'analyse ESG : Les logiciels ESG accompagnent les entreprises dans la gestion et la communication de leurs données Environnementales, Sociales et de Gouvernance. En automatisant la collecte, l’analyse et le reporting, ils simplifient l’ensemble du processus.
Les méthodologies de gestion de projet sont également essentielles pour piloter des transformations d'envergure. Cette expertise permet de structurer les feuilles de route RSE, de mobiliser les équipes et d'assurer le suivi des indicateurs de performance.
Une connaissance approfondie du droit de l'environnement et des réglementations sectorielles complète ce socle technique. Les professionnels maîtrisant ces domaines peuvent prétendre à des rémunérations annuelles brutes de 45 000 € à 65 000 € selon leur nombre d'années d'expérience.
Les qualités relationnelles représentent un atout majeur pour réussir comme consultant RSE. Votre capacité d'écoute et votre sens de la pédagogie vous permettront de mobiliser efficacement les équipes autour des projets de transformation durable.
La réalité stratégique du métier exige une excellente communication pour convaincre les décideurs et accompagner le changement. Votre esprit d'analyse et votre créativité seront essentiels pour proposer des solutions innovantes adaptées à chaque structure de l'économie.
L'agilité et l'adaptabilité constituent des atouts indispensables face aux évolutions constantes du domaine précis de la RSE. Ces aptitudes, couplées à une formation initiale solide, vous permettront d'évoluer naturellement vers des postes de consultant RSE à responsabilités croissantes.
Formation et parcours pour devenir consultant RSE
Comment le devenir : le programmes MBA ESG spécialisé
La formation MBA ESG en RSE permettent d'acquérir une expertise recherchée sur le marché. Le MBA Consultant RSE forme des professionnels capables de piloter la transformation durable des organisations, avec un salaire annuel brut de départ entre 30K€ et 40K€.
Les potentiels recruteurs plébiscitent particulièrement ce programme pour son approche pragmatique. La formation associe des modules techniques comme l'analyse ESG à des ateliers de développement personnel avec le Cours Florent, créant un lien fort avec la RSE opérationnelle.
Le programme, accessible après un diplôme de niveau bac+4/5, se déroule sur 469 heures chaque année. Les cours alternent entre études de cas réels, projets consulting et interventions de professionnels reconnus du secteur. Cette pédagogie innovante garantit une insertion rapide dans des fonctions stratégiques de la RSE.
L'alternance : une voie privilégiée
Le rythme alterné école-entreprise offre une immersion professionnelle optimale dans le secteur de la RSE. Cette formule, plébiscitée par les recruteurs, vous place directement au cœur des projets de transformation durable avec une rémunération attractive dès le début de votre formation.
Le MBA Consultant RSE en alternance associe l'acquisition des fondamentaux théoriques à une pratique concrète en entreprise. Nos apprenants développent leur expertise à travers des missions opérationnelles variées : déploiement de labels, animation de la politique RSE, ou encore élaboration de rapports extra-financiers.
L'accompagnement personnalisé de notre service Relations Entreprises facilite votre recherche d'alternance auprès de nos 1700 entreprises partenaires. Cette expérience terrain constitue un tremplin vers votre future carrière, avec un taux d'insertion professionnelle de 92% à l'issue de la formation.
MBA Consultant RSE
Gestion des Entreprises - MBA 1Exercer en cabinet conseil ou en freelance
Les grands cabinets qui recrutent à Paris et en région
En 2025, McKinsey, BCG et Bain dominent toujours le marché du conseil RSE à Paris, avec des équipes dédiées de plus de 200 consultants spécialisés. Ces cabinets proposent des rémunérations attractives, démarrant à 45K€ pour un consultant junior.
I Care by BearingPoint et CSR Consulting se positionnent comme références dans l'accompagnement des transformations durables, notamment en région. Leurs bureaux de Lyon, Nantes et Bordeaux répondent à une demande croissante des PME locales pour l'expertise RSE.
Michael Page et Birdeo, acteurs majeurs du recrutement spécialisé RSE, notent une augmentation de 30% des missions en 2025. Ces cabinets recherchent particulièrement des profils double-compétence, alliant expertise sectorielle et maîtrise des enjeux environnementaux.
S'installer comme consultant RSE indépendant
La création d'une activité de consulting RSE requiert une préparation méthodique. Une phase d'étude de marché permet d'identifier les besoins spécifiques des PME locales et de définir son positionnement.
Le choix du statut juridique constitue une étape stratégique : SASU, micro-entreprise ou portage salarial offrent des avantages distincts selon vos objectifs. Les premiers mois nécessitent un fond de roulement pour couvrir les charges, avec un taux journalier moyen de 800€ pour les missions d'audit et de conseil.
Le développement commercial s'appuie sur un réseau professionnel solide et une présence digitale ciblée. Les certifications spécialisées comme GRI ou B Corp renforcent la crédibilité auprès des futurs clients.
Rémunération et évolution professionnelle
Quel est le salaire ? Grille selon l'expérience
Un consultant junior perçoit une rémunération annuelle brute comprise entre 30 000€ et 40 000€ pour ses premières années d'exercice. Cette fourchette évolue rapidement avec l'acquisition d'expertise terrain.
Après 3 à 5 ans d'expérience, le salaire atteint 42 000€ à 55 000€ bruts annuels. Les professionnels maîtrisant des domaines spécifiques comme l'analyse extra-financière ou le reporting ESG accèdent à des rémunérations plus élevées. Les experts comptant plus de 7 ans de pratique peuvent prétendre à 65 000€ - 80 000€ bruts par an.
Quel est le tarif d'un consultant RSE freelance ?
En freelance, le taux journalier moyen oscille entre 700€ et 1 200€ selon la complexité des missions et la reconnaissance sectorielle du consultant.
Les informations salariales présentées sont basées sur plusieurs sources professionnelles de 2025 :
- HelloWork.com : indique une fourchette de 42 000 € à 55 000 € pour les consultants avec 3-5 ans d'expérience
- MichaelPage.fr : confirme des salaires de 65 000 € à 80 000 € pour les profils seniors (7+ ans)
- Birdeo.com : valide un taux journalier en freelance entre 700 € et 1 200 €
Sources consultés le 08-07-2025
Perspectives d'évolution dans l'audit et le conseil
La polyvalence acquise en cabinet permet d'accéder à des postes stratégiques comme Responsable RSE ou Directeur Développement Durable. Les consultants expérimentés s'orientent vers des missions de conseil en stratégie ESG auprès des comités de direction.
La maîtrise des nouveaux référentiels comme la CSRD ouvre des perspectives dans les grands cabinets d'audit. Les spécialisations sectorielles (finance verte, économie circulaire) constituent des accélérateurs de carrière recherchés sur le marché.
La digitalisation des pratiques RSE crée des opportunités pour les consultants maîtrisant les outils d'analyse de données et de reporting extra-financier. Le développement des labels et certifications génère également une demande croissante d'experts en audit et vérification.
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