Trouver une entreprise
L’entreprise est au cœur de la formation et constitue le socle de la pédagogie MBA ESG. Par différents biais, les étudiants entrent en contact avec les entreprises et sont confrontés à des problématiques réelles du monde professionnel. Cela favorise leur engagement professionnel, ainsi que leur employabilité.
Travail en équipe, compétences transversales, gestion de projet... toutes ces notions sont devenues aujourd'hui essentielles en entreprise quels que soient le secteur et la fonction occupée. Pour favoriser l'insertion professionnelle de ses étudiants, les MBA ESG ont adapté leur pédagogie et ont intégré le travail en mode projet. Durant leur formation, les étudiants ont ainsi à plusieurs reprises l'opportunité de travailler en groupe, dans des conditions réelles et en lien avec l'entreprise.
Nous vous accompagnons dans votre recherche
La Direction des Relations Entreprises (DRE) du Groupe ESG vous accompagne tout au long de votre scolarité. Elle compte une vingtaine de personnes chargées de :
- développer les partenariats avec les entreprises
- remonter des offres de stages et d'alternance
- vous informer sur les différents statuts et contrats d'alternance
- vous transmettre les techniques de recherche d'emploi
- gérer administrativement les conventions de stage et les contrats d'alternance.
Elle vous donne accès à sa plateforme d'offres.
Elle organise des événements de recrutement, dont l'un des plus grands forums de Paris.
La responsable des stages dédiée aux MBA ESG vous aide à construire votre projet professionnel.
Véritable interface entre les étudiants et les entreprises, la Direction des Relations Entreprises a pour objectif de favoriser votre insertion professionnelle en multipliant les points de rencontres avec les recruteurs et professionnels.
Les ateliers d'insertion professionnelle
Tous les étudiants MBA ESG participent à deux ateliers obligatoires au cours du 1er semestre. Ces ateliers ont pour objectif de :
- réaliser un CV performant
- rédiger une lettre de motivation
- mettre en place une stratégie de recherche de stages avec les sites spécialisés à visiter
- optimiser le e-recrutement et le networking
- savoir se vendre et déjouer les pièges de l’entretien
- découvrir les métiers par le biais de témoignages de diplômés
- construire un parcours professionnel cohérent.
Le Career Center
Dès votre inscription à l'école, vous disposez d’un accès personnalisé au Career Center, notre plateforme d'offres de stages et d'alternance.
Sur ce jobboard, vous consultez les annonces et vous créez vos alertes pour remonter celles qui vous correspondent en fonction du secteur, de l'entreprise ou du type de poste qui vous intéressent.
Compte tenu du nombre d'offres qui y sont déposées, le Career Center, accessible depuis votre extranet, multiplie les chances de trouver votre alternance ou votre stage.
Matching premium
Matching Premium permet de créer le matching parfait entre le profil d'un étudiant et les offres de nos entreprises partenaires. Doté d'une bonne prise en main, il s'utilise en 3 étapes clés :
- Nos étudiants ou nouveaux inscrits créent et complètent leurs profils
- Le service placement effectue le matching entre les profils validés et les les offres soumises par nos entreprises
- La plateforme fait parvenir aux entreprises les profils étudiants retenus sous forme de books CV ou communique les offres d'alternances aux étudiants correspondants.
Nos étudiants témoignent
Kenza Cherifi, Promotion 2020, MBA Ressources Humaines, Chargée d'études en alternance, Galileo Global Education
"J’ai pu bénéficier par le MBA ESG d’un coaching avec Mathys Braban qui travaille à La Relève, une entreprise spécialisée dans le recrutement. Il a été d’une grande aide car on a pu voir ensemble des axes d’amélioration sur mon CV. J’ai pu aussi comprendre qu’il était très important de cibler sa candidature. Exemple : ne pas mettre poste RH généraliste mais plutôt se positionner sur des branches de RH. Enfin, j'ai assisté à tous les webinaires qui m’ont permis d'apprendre des choses primordiales sur le domaine législatif, par exemple la différence entre contrat d’apprentissage et contrat de professionnalisation."
Anis Ferhat, Promotion 2020, MBA Audit et Contrôle de Gestion, Contrôleur de Gestion en alternance, Veolia
"Le Career Center est super, rien à dire ! L’accompagnement de l’école dans les démarches administratives de rupture de contrat et de signature, est rapide et efficace. C’est bien de se sentir accompagné et protégé lorsque l’on prend des décisions telles que mettre fin à un contrat."
