Master RH : et si vous faisiez plutôt un MBA ?

Le secteur des ressources humaines évolue depuis quelques années avec les nouvelles problématiques comme la digitalisation des processus, la qualité de vie au travail, la diversité et l'inclusion. Les entreprises ont besoin de professionnels RH formés aux dernières pratiques managériales et capables d'appréhender les transformations organisationnelles.

Un diplôme de niveau bac+5 en ressources humaines est une manière d'accéder à des postes à responsabilités dans différents secteurs d'activité. Les étudiants qui choisissent cette voie développent des compétences comportementales essentielles pour gérer les équipes et optimiser les performances humaines au sein des organisations.

Face aux formations universitaires traditionnelles, le MBA ressources humaines de MBA ESG est reconnu par son approche pédagogique professionnalisante, intégrant des études de cas réelles et des missions concrètes menées en collaboration avec des entreprises partenaires.

Avant de choisir votre formation, comprendre les différences entre un master universitaire classique, comme un master droit social ou un master RH, et un MBA spécialisé en ressources humaines est important.

Master en management et ressources humaines vs MBA : les différences

Le choix entre un master universitaire traditionnel et un MBA ressources humaines dépend de vos objectifs professionnels. Alors que les programmes universitaires de master en management se concentrent souvent sur les aspects théoriques, le MBA privilégie l'approche pratique et l'acquisition de compétences directement transférables en entreprise.

Les universités proposent généralement des cursus avec des enseignements dispensés par des enseignants-chercheurs, tandis que le programme MBA de MBA ESG intègre des intervenants professionnels en activité pour une formation en phase avec les réalités du marché. Cette approche permet aux étudiants de développer une vision réelle du management tout en maîtrisant les outils utilisés au quotidien dans le domaine des ressources humaines.

Formation en gestion des ressources humaines : l'approche MBA ESG

Contrairement aux masters universitaires, le projet pédagogique du MBA ressources humaines de MBA ESG repose sur trois piliers fondamentaux : la stratégie RH, le droit du travail et la communication interne. Cela répond aux objectifs de la formation en préparant les futurs managers aux défis de la fonction RH moderne, avec une approche plus opérationnelle que les cursus universitaires.

MBA ESG propose des formats de MBA adaptés à tous les profils. Nos MBA en 1 an, accessibles après un bac+4 ou +5 sont des formations intensives idéales pour une insertion rapide ou une évolution de carrière. Pour les titulaires d'un bac+3, nos MBA en 2 ans permettent d'acquérir une expertise précise et de bénéficier d'une expérience professionnelle avant même l'entrée sur le marché du travail grâce à l'alternance.

Le MBA Gestion des Ressources Humaines de MBA ESG figure au 30e rang du classement Eduniversal 2024 des meilleurs Masters RH. Ce classement, basé sur la notoriété, les débouchés et la satisfaction des étudiants, confirme la reconnaissance du programme sur le marché de l'emploi et sa qualité pédagogique.

Un master RH dure en général deux ans à l'université. Le MBA Gestion des Ressources Humaines de MBA ESG, pour sa part, s'adapte au profil des candidats :

• en deux ans pour les titulaires d'un bac +3
• en un an pour les diplômés d'un bac +4 ou +5, avec une entrée directe en MBA 2.

Les titulaires d'un MBA en ressources humaines bénéficient généralement de bonnes perspectives salariales dès le début de leur carrière. En Île-de-France, un jeune diplômé peut espérer un salaire brut annuel compris entre 35 000 et 45 000 euros (source : Apec consulté le 04/09/2025).

Avec l'expérience, les rémunérations progressent rapidement pour les professionnels qui accèdent à des fonctions managériales ou à responsabilités. Les cadres souhaitant évoluer vers des postes de direction en RH peuvent, pour leur part, envisager un Executive MBA en RH (formation dispensée par ESG Executive).

Le MBA Gestion des Ressources Humaines de MBA ESG offre une formation complète, professionnalisante et reconnue équivalente à un master RH. Grâce à son format, son ancrage dans le monde de l'entreprise et son approche concrète des défis rencontrés dans le secteur RH, c'est une excellente option pour celles et ceux qui souhaitent accélérer leur carrière dans les ressources humaines, hors de la plateforme Mon Master.