Executive MBA Achat Part-time
Informations pratiques
Le rôle du Manager de la Performance Achat est de soutenir, sur le marché des fournisseurs, les orientations de l’entreprise en axant le développement sur la productivité, la rentabilité et la recherche de savoir-faire. Il définit et met en œuvre la politique d’approvisionnement en cohérence et en convergence avec les objectifs de l’entreprise que ce soit en France ou à l’international, de façon concertée avec les autres fonctions de l’entreprise et notamment la Supply Chain. Il est responsable de la politique qualité relative aux achats et des approvisionnements et définit des partenariats, sélectionne les fournisseurs en s’assurant du respect des règles internationales. Il assure la disponibilité des produits et garantit la sécurité de ses approvisionnements. Fin négociateur, sa connaissance du marché le conduit à détecter de nouveaux produits/services et à réaliser la meilleure adéquation qualité, prix, services.
L’Executive MBA Manager de la performance Achat vise à consolider et élargir les connaissances afin de développer les compétences et agrandir le champ des responsabilités et l’efficacité, notamment dans la mise en œuvre de la gestion opérationnelle des Achats.
*Titre de "Manager de la performance achats" d'ESGCV-MBA ESG, NSF 312p - niveau I (FR) - 7 (Eu). Enregistré au RNCP par arrêté du 26/09/2016 publié au JO du 04/10/2016
Objectifs et points forts du programme
Les objectifs principaux
- Manager le département des achats
- Anticiper les évolutions de marché avec une vision mondialisée de l’activité
- Elaborer la stratégie d’achat et d’approvisionnement et piloter les plans d’actions opérationnels
- Élaborer et suivre des politiques de collaboration avec les fournisseurs et les sous-traitants
- Suivre et mesurer la performance achat
- Manager des équipes d’acheteurs
Les points forts du programme
- Il s’appuie sur un MBA créé depuis 2003 avec plus de 400 diplômés
- Planning de formation adapté au maintien d’une activité professionnelle
- Promotions à taille réduite, exclusivement réservées aux professionnels (18 participants maximum)
- Focus sur le développement par le théâtre des compétences managériales avec le Cours Florent
- Des formateurs professionnels expérimentés et reconnus par la profession
- Une formation active avec des études de cas réels
- Une prise en compte majeure du contexte environnemental afin d’être un acteur primordial dans la mise en œuvre d’une politique de Développement Durable
Profils et pré-requis
Profils
Le programme est ouvert aux manager ayant au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans en responsabilité de cadre dans le secteur des achats ou de la logistique.
Débouchés
- Directeur(trice) Achats, Manager de la Performance Achat, Manager de la fonction achat, Chef de département achats ;
- Directeur(trice) des achats internationaux ;
- Responsable sourcing achat
- Acheteur(teuse) matières premières, service généraux, industriel, prestations logistiques ou prestations intellectuelles
- Acheteur(teuse) public
- Responsable qualité achat
- Responsable approvisionnement
- Ingénieur(e) achats
Pré-requis
Niveau d'études et expérience professionnelle :
- Bac+2, expérience professionnelle minimale de 7 ans.
- Bac+3 à Bac+5, expérience professionnelle minimale de 5 ans.
Formation accessible dans le cadre de la VAE. Tout savoir sur les VAE.
Programme
Responsable du MBA : Jean-Pierre GUYOT
Contenu pédagogique (à titre indicatif) :
MANAGER LE DÉPARTEMENT DES ACHATS
- Le management de projet
- Les systèmes d'informations (ERP, SI logistiques, …)
- Indicateurs et élaboration budgétaire
- La négociation Achat
- L’environnement juridique d'un contrat d'achat
ANTICIPER LES ÉVOLUTIONS DU MARCHÉ
- L’analyse des marchés et leur évolution
- La prise en compte des marchés émergents
ÉLABORER LA STRATÉGIE D’ACHAT ET D’APPROVISIONNEMENT ET PILOTER DES PLANS D’ACTIONS OPÉRATIONNELS
- La stratégie Achat et Approvisionnement
- La stratégie Supply Chain
- La stratégie RSE de l'entreprise et ses impacts sur l'achat et la Supply chain
- Elaborer et mettre en œuvre les plans d’actions
ÉLABORER ET SUIVRE DES POLITIQUES DE COLLABORATION AVEC LES FOURNISSEURS ET LES SOUS-TRAITANTS
- L'environnement réglementaire transport et commerce international
- Le management par la qualité
- Relation collaborative avec les fournisseurs et sous- traitants
- Les audits fournisseurs et prestataires
SUIVRE ET MESURER LA PERFORMANCE ACHAT
- La mesure de la performance Achat
- La gestion des approvisionnements : prévisions des ventes, stock, gestion des risques
MANAGER DES ÉQUIPES D’ACHETEURS
- La gestion sociale d'une équipe (efficacité, compétence, relation avec les IRP, …)
- Le droit social appliqué
Financement et tarifs
SOLUTIONS DE FINANCEMENT
- Modalités de paiement adaptées
- Remise de 15% pour les demandeurs d'emploi
- Accompagnement personnalisé pour monter votre dossier de financement
Formation éligible au CPF : Code 249 294
Calendrier et admission pour l'Executive MBA Achat
Calendrier
La formation se déroule sur 14 mois avec un emploi du temps conçu de manière à permettre aux participants de maintenir leur activité professionnelle.
Le rythme de cours est de 2 week-ends par mois :
- le vendredi après-midi de 13h15 à 21h
- le samedi toute la journée de 9h45 à 18h45.
- Et 1 semaine complète en début et fin de formation.
Le programme comprend environ 400 heures dont 84 heures de développement des compétences en Management et Leadership avec Cours Florent Executive.
Prochaine rentrée : Octobre 2019
Admission
L'admission se fait à l'issue de l'étude de votre dossier, en particulier votre CV et lettre de motivation.
Retrouvez la procedure d'admission aux Executive MBA
Lieu de la formation : 35 ave Philippe Auguste - 75011 Paris
