Executive MBA Achat Part-time

Executive MBA Achat Part-time

Informations pratiques

Rentrée(s)
Session Octobre 2019
Admission
Pour les professionnels
Diplôme
*Titre de "Manager de la performance achats" de niveau I

Le rôle du Manager de la Performance Achat est de soutenir, sur le marché des fournisseurs, les orientations de l’entreprise en axant le développement sur la productivité, la rentabilité et la recherche de savoir-faire. Il définit et met en œuvre la politique d’approvisionnement en cohérence et en convergence avec les objectifs de l’entreprise que ce soit en France ou à l’international, de façon concertée avec les autres fonctions de l’entreprise et notamment la Supply Chain. Il est responsable de la politique qualité relative aux achats et des approvisionnements et définit des partenariats, sélectionne les fournisseurs en s’assurant du respect des règles internationales. Il assure la disponibilité des produits et garantit la sécurité de ses approvisionnements. Fin négociateur, sa connaissance du marché le conduit à détecter de nouveaux produits/services et à réaliser la meilleure adéquation qualité, prix, services.

L’Executive MBA Manager de la performance Achat vise à consolider et élargir les connaissances afin de développer les compétences et agrandir le champ des responsabilités et l’efficacité, notamment dans la mise en œuvre de la gestion opérationnelle des Achats.

Objectifs

Les objectifs principaux 

  • Manager le département des achats
  • Anticiper les évolutions de marché avec une vision mondialisée de l’activité
  • Elaborer la stratégie d’achat et d’approvisionnement et piloter les plans d’actions opérationnels
  • Élaborer et suivre des politiques de collaboration avec les fournisseurs et les sous-traitants
  • Suivre et mesurer la performance achat
  • Manager des équipes d’acheteurs

Les points forts du programme

  • Il s’appuie sur un MBA créé depuis 2003 avec plus de 400 diplômés
  • Planning de formation adapté au maintien d’une activité professionnelle
  • Promotions à taille réduite, exclusivement réservées aux professionnels (18 participants maximum)
  • Focus sur le développement par le théâtre des compétences managériales avec le Cours Florent
  • Des formateurs professionnels expérimentés et reconnus par la profession 
  • Une formation active avec des études de cas réels
  • Une prise en compte majeure du contexte environnemental afin d’être un acteur primordial dans la mise en œuvre d’une politique de Développement Durable
Téléchargez la brochure et le dossier de candidature de la formation "Executive MBA Achat Part-time"

Conformément à la Loi « Informatique et Libertés » n° 78-17 du 6 janvier 1978, les informations vous concernant sont destinées au Groupe ESG, responsables du traitement. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des données qui vous concernent. Vous pouvez l'exercer en adressant un e-mail à l'adresse électronique suivante : support@pole-esg.net

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Public

Le programme est ouvert aux manager ayant au minimum 5 ans d’expérience professionnelle dont 3 ans en responsabilité de cadre dans le secteur des achats ou de la logistique.

Formation accessible dans le cadre de la VAE. Tout savoir sur les VAE.

Programme

MANAGER LE DÉPARTEMENT DES ACHATS

  • Le management de projet
  • Les systèmes d'informations (ERP, SI logistiques, …)
  • Indicateurs et élaboration budgétaire
  • La négociation Achat
  • L’environnement juridique d'un contrat d'achat

ANTICIPER LES ÉVOLUTIONS DU MARCHÉ

  • L’analyse des marchés et leur évolution
  • La prise en compte des marchés émergents

ELABORER LA STRATÉGIE D’ACHAT ET D’APPROVISIONNEMENT ET PILOTER DES PLANS D’ACTIONS OPÉRATIONNELS

  • La stratégie Achat et Approvisionnement
  • La stratégie Supply Chain
  • La stratégie RSE de l'entreprise et ses impacts sur l'achat et la Supply chain
  • Elaborer et mettre en œuvre les plans d’actions

ELABORER ET SUIVRE DES POLITIQUES DE COLLABORATION AVEC LES FOURNISSEURS ET LES SOUS-TRAITANTS

  • L'environnement réglementaire transport et commerce international
  • Le management par la qualité
  • Relation collaborative avec les fournisseurs et sous- traitants
  • Les audits fournisseurs et prestataires

SUIVRE ET MESURER LA PERFORMANCE ACHAT

  • La mesure de la performance Achat
  • La gestion des approvisionnements : prévisions des ventes, stock, gestion des risques

MANAGER DES ÉQUIPES D’ACHETEURS

  • La gestion sociale d'une équipe (efficacité, compétence, relation avec les IRP, …)
  • Le droit social appliqué

Débouchés et intervenants

  • Directeur(trice) Achats, Manager de la Performance Achat, Manager de la fonction achat, Chef de département achats ; 
  • Directeur(trice) des achats internationaux ; 
  • Responsable sourcing achat
  • Acheteur(teuse) matières premières, service généraux, industriel, prestations logistiques ou prestations intellectuelles 
  • Acheteur(teuse) public 
  • Responsable qualité achat
  • Responsable approvisionnement 
  • Ingénieur(e) achats

RESPONSABLE DU MBA

Jean-Pierre GUYOT
Ingénieur INSA Strasbourg
Directeur Logistique Groupe Industrie Agro-alimentaire

Planning et tarifs

La formation se déroule sur 14 mois avec un emploi du temps conçu de manière à permettre aux participants de maintenir leur activité professionnelle : le rythme de cours est de 2 week-ends par mois, le vendredi après-midi de 13h15 à 21h et le samedi toute la journée de 9h45 à 18h45.

1 semaine complète en début et fin de formation.

Le programme comprend 84 heures de développement des compétences en Management et Leadership avec Cours Florent Executive.

TARIFS 2018

  • Financement entreprise ou organisme : 16 400 €
  • Financement personnel : 14 900 €
  • Formation éligible au CPF : Code 208791

Consultez le détails des tarifs.