Téléchargez la brochure et le dossier de candidature
Les compétences en gestion de données sont aujourd’hui recherchées par les recruteurs, car elles jouent un rôle fondamental dans la croissance des organisations. Le fait de connaître les attentes, besoins et comportements des clients et prospects permet d’adapter la stratégie commerciale et d’accroître les ventes. Mais les données, qu’elles soient collectées ou générées par l’entreprise, sont également des informations sensibles, qui doivent répondre à des normes strictes en matière de confidentialité et d’utilisation.
Ses missions :
- Élaboration de cahier des charges : quelles datas pour quelle destination
- Choix des outils de gestion des datas
- Collecte des datas
- Gestion de la qualité des données tout au long de leur cycle de vie (nettoyage tri stockage)
- Respect des règles en vigueur en matière de confidentialité des données (RGPD)
- Gestion de la sécurité des données
- Analyse des données et mise en place de systèmes permettant de les rendre accessibles et utilisables au sein de l’entreprise ( choix des périmètres, équipes services, système de partage et de modification tout en maintenant la sécurité des data, architecture data, etc)
- Mise en place d’une gouvernance data par l’élaboration de procédures dédiées aux flux des données au sein de l’entreprise.