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Les métiers et débouchés après un MBA en marketing digital : le guide 

Le MBA en marketing digital ouvre la voie vers des métiers stratégiques et innovants du numérique. Cette formation de niveau bac +5, accessible après un bac +3 en 2 ans ou un bac +4/5 en 1 an, permet d'acquérir une expertise pointue en stratégie digitale. Les diplômés accèdent à des postes variés et recherchés : responsable marketing digital, chef de projet web, traffic manager ou encore data analyst. Le marché offre des débouchés attractifs avec des rémunérations évolutives selon l'expérience.

Le MBA Expert en Stratégie Digitale chez MBA ESG : formation d'excellence

Un titre RNCP niveau 7 reconnu par l'État

Le MBA Expert en Stratégie Digitale délivre un titre professionnel inscrit au RNCP. Cette certification garantit un diplôme de niveau bac +5 équivalent à un Master. Le Ministère du Travail valide la qualité des enseignements et leur adéquation avec les besoins des entreprises. Les diplômés peuvent valoriser cette reconnaissance officielle sur le marché du travail. Les stratégies digitales enseignées répondent aux standards des plus grandes organisations. 

Admission : profils bac +3 à bac +5 et professionnels

Les étudiants titulaires d'un bac +3 intègrent le MBA 1 pour 2 années d'études. Les diplômés bac +4 ou bac +5 rejoignent directement le MBA 2 pour une année de spécialisation. Les professionnels peuvent candidater avec 5 années d'expérience minimum à cette formation de marketing digital. Le processus d'admission évalue le dossier académique du candidat. Un entretien individuel valide ensuite la cohérence du projet professionnel. Les promotions accueillent des profils variés : commerciaux, ingénieurs, créatifs.

Un programme axé sur la stratégie digitale

Le MBA Expert en Stratégie Digitale forme les étudiants aux fondamentaux du marketing digital. Les cours abordent le SEO, le SEA et l'analyse de données. Les étudiants apprennent à gérer des campagnes sur les réseaux sociaux. La formation comprend des modules de e-commerce et de relation client. Les professionnels enseignent les dernières innovations du secteur.

Le programme développe aussi les compétences en management. Les étudiants dirigent des projets digitaux concrets. Ils créent des stratégies de communication multicanal. 

La certification Google Ads valide leurs compétences techniques. Les étudiants travaillent sur des projets réels avec des entreprises partenaires. Grâce à la veille digitale, ils peuvent suivre les évolutions du secteur. Le MBA prépare aux postes de direction dans le digital.

L'alternance pour se préparer à un métier 

L'alternance combine 3 jours par semaine en entreprise et 2 jours par semaine en cours. Les étudiants gèrent des projets digitaux concrets chez des acteurs majeurs du e-commerce. Les missions en entreprise évoluent au fil des 2 années : du support opérationnel vers le pilotage stratégique. Les recruteurs apprécient cette première expérience significative dans le digital. Beaucoup d'alternants décrochent un CDI à l'issue de leur formation, notamment grâce au réseau qu'ils ont pu formé avec leurs expériences professionnelles.

Les métiers stratégiques en entreprise

Responsable marketing digital et e-commerce

Le responsable marketing digital pilote toute la présence en ligne d'une entreprise. Il définit la stratégie digitale en lien avec les objectifs commerciaux. Ses missions touchent à la fois l'acquisition de trafic, la conversion et la fidélisation client.

Le quotidien mêle analyse de données, optimisation des campagnes et management d'équipe. La maîtrise du SEO permet d'améliorer le référencement naturel des sites. Les compétences en social media donnent de la visibilité à la marque. L'expertise en e-commerce booste les ventes en ligne.

Les missions évoluent selon la taille de l'entreprise. Dans une PME, le responsable marketing digital gère tous les leviers d'acquisition. Au sein d'un grand groupe, il se spécialise sur un domaine précis comme le CRM ou l'UX. Les agences lui confient plutôt des missions de conseil en stratégie digitale.

La fonction demande de la créativité pour innover. L'esprit analytique aide à prendre les bonnes décisions. Le sens relationnel facilite les échanges avec les différents services.

Directeur de la stratégie digitale

Le directeur de la stratégie digitale transforme les entreprises grâce au numérique. Il dirige l'ensemble des activités en ligne. Il conçoit des plans d'action digitaux pour développer le chiffre d'affaires et supervise les équipes web, marketing et communication.

La transformation digitale modifie les habitudes des consommateurs. Le directeur digital adapte les services de l'entreprise aux nouveaux usages. Il repère les opportunités offertes par les technologies émergentes. Il impulse des projets d'innovation pour garder un temps d'avance.

Les données guident ses choix stratégiques. Il est capable : 

  • d'analyser les performances des actions digitales,
  • d'identifier les leviers de croissance prioritaires,
  • d'ajuster les investissements selon les résultats obtenus.

La collaboration avec les autres services enrichit sa vision. Il forme les équipes aux outils numériques et Il accompagne les managers dans leur transition digitale. Il coordonne les projets transverses avec la DSI.

Les entreprises valorisent les profils issus de MBA. La rémunération évolue selon la taille de l'organisation et le périmètre de responsabilités.

Chef de projet web et digital

Le chef de projet digital coordonne les projets web dans leur globalité. Il établit le cahier des charges avec les clients et répartit les tâches entre les différentes équipes techniques.

Son rôle principal consiste à traduire les besoins des clients en solutions digitales concrètes. Il sélectionne les technologies adaptées à chaque projet et construit le planning des développements avec les équipes techniques.

La gestion du budget fait partie de ses responsabilités quotidiennes. Il négocie avec les prestataires externes. Il suit les dépenses pour respecter l'enveloppe allouée au projet.

Le management occupe une place centrale dans son activité. Il anime les réunions d'avancement avec les développeurs, motive les équipes créatives pour tenir les délais et résout les conflits entre les différents intervenants du projet.

Le reporting auprès de la direction demande des compétences en communication. Il présente les résultats des projets de façon claire et argumente ses choix stratégiques avec des indicateurs pertinents.

Les entreprises recherchent des profils capables de mener plusieurs projets en parallèle. La polyvalence technique représente un atout. L'agilité mentale permet de jongler entre différentes problématiques.

Les métiers du webmarketing et de la data

Web marketer et traffic manager

Le Web marketer conçoit les stratégies d'acquisition de trafic sur les sites web. Son expertise couvre les réseaux sociaux, l'emailing et les campagnes publicitaires en ligne. Les entreprises lui confient la gestion de leur budget marketing digital.

Le traffic manager optimise la visibilité des sites sur les moteurs de recherche. Il analyse les comportements des internautes pour améliorer les taux de conversion. Les outils d'analytics lui permettent de mesurer l'impact de ses actions marketing.

Data analyst et growth hacker

Le data analyst transforme les données brutes en informations exploitables pour l'entreprise. Les tableaux de bord qu'il crée orientent les décisions marketing. Son expertise en data science apporte une vision claire des performances digitales.

Le growth hacker identifie les leviers de croissance rapide pour les startups. Il teste différentes approches marketing pour trouver les plus efficaces. La créativité et l'innovation guident ses choix de stratégie d'acquisition.

Chargé webmarketing et acquisition

Le chargé de webmarketing déploie les campagnes marketing sur tous les canaux digitaux. Il rédige les contenus web et gère la relation avec les influenceurs. Son travail augmente la notoriété de la marque sur internet.

L'expert en acquisition optimise le parcours client sur les sites marchands. Il suit les indicateurs de performance pour ajuster ses actions. La fidélisation des clients fait partie de ses missions principales.

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Les compétences clés pour réussir

Maîtrise des outils digitaux

Les outils digitaux permettent d'analyser, d'optimiser et de personnaliser chaque étape du parcours client. Les plateformes d'analytics, comme celles de Google ou d'Adobe, rendent visibles les comportements des visiteurs en ligne.

 Des tableaux de bord dynamiques, créés via Power BI, traduisent ces données en indicateurs actionnables. Les CMS, tels que WordPress, structurent les sites e-commerce, tandis que les outils de gestion des réseaux sociaux automatisent les publications et facilitent la modération.

Le pixel Facebook, de son côté, mesure avec précision l'impact des campagnes publicitaires. L'intelligence artificielle affine le ciblage, prédit les intentions d'achat et améliore la performance globale. Les chatbots assurent un premier niveau d'échange, disponible 24h/24. Grâce à Google Ads, les marques gagnent en visibilité sur les requêtes stratégiques. Les tests A/B et les outils de heat mapping aident à optimiser les interfaces. Enfin, les solutions CRM et le marketing automation permettent de suivre chaque prospect et de lui adresser des messages adaptés à son comportement.

Expertise en stratégie marketing

Les stratégies marketing s'appuient toujours sur des objectifs commerciaux clairs. Tout commence par une bonne lecture du marché pour comprendre les attentes des consommateurs. Ensuite, la segmentation permet de cibler les campagnes avec précision, et le positionnement donne à la marque une identité claire face à la concurrence.

Le marketing digital a bouleversé les méthodes traditionnelles : l'e-commerce a multiplié les points de contact, tandis que les réseaux sociaux offrent une visibilité instantanée.

Les performances se mesurent à chaque étape. Le retour sur investissement détermine les budgets publicitaires, le taux de conversion évalue l'efficacité d'une action et l'engagement sur les réseaux traduit l'intérêt réel des audiences. Pour attirer, convaincre et fidéliser, les marques activent plusieurs leviers. Le référencement naturel assure une visibilité durable, la publicité payante permet des résultats immédiats et l'influence marketing engage des communautés ciblées.

Grâce à la data, les entreprises affinent leurs messages, anticipent les comportements et améliorent en continu leur impact.

Le MBA Expert en Stratégie Digitale de MBA ESG forme à ces compétences essentielles. Les étudiants apprennent à élaborer des stratégies de marketing digitale et à piloter des projets concrets en conditions réelles. 

Vous souhaitez entamer des études en MBA afin de vous diriger vers une carrière dans le marketing digital ? MBA ESG organise plusieurs journées portes ouvertes au fil de l'année.

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