Un directeur de restaurant dirige et gère tous les services de l’établissement dont il a la charge. Il peut travailler dans un restaurant, une chaîne hôtelière ou dans les collectivités. Il est en charge de soigner la réputation de l’établissement et d’assurer sa rentabilité. Secondé par un chef de cuisine, il peut partager son temps entre son bureau et la cuisine ou la salle, surtout si le restaurant est modeste.
2000 à 3000€ brut/mois pour un profil junior.
L’État ne proposant pas de grille de salaires pour ce poste, celui-ci se négocie à l’embauche en fonction des missions et de la taille de la structure.
Les missions principales
Un directeur de restaurant est polyvalent. Il possède des compétences en management, marketing, communication, comptabilité, gestion des ressources humaines. Il a une appétence pour les chiffres et de solides connaissances du secteur ainsi que des normes d’hygiène HACCP.
Véritable chef d’orchestre, un directeur de restaurant possède les qualités suivantes : sens relationnel, diplomatie, dynamisme, disponibilité et sens de l’organisation.
Accessible après un cursus Bac+2 en restauration ou après un Bac+5 en école de commerce ou diplôme professionnels spécialisés. Ce poste n’est pas accessible dès la sortie de l’école, une solide expérience en restauration sera exigée.
En intégrant le MBA Management de l'hôtellerie des MBA ESG, vous pourrez devenir directeur de restaurant.
MBA Management de l'Hôtellerie (MBA2)
Luxe et Hôtellerie - MBA 2Il existe diverses possibilités d’évolution pour un directeur de restaurant. Il peut se spécialiser dans un domaine en devenant directeur commercial ou financier, ou bien devenir directeur général et superviser plusieurs restaurants (directeur multisite restauration).
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