MBA Business Unit Manager (MBA2)

Objectifs

A l’issue de ce MBA, vous aurez acquis les compétences suivantes et serez en mesure de :

• Elaborer la stratégie de développement d’une Business Unit (BU)
• Développer une vue 360° de son organisation, de son environnement et de ses risques associés
• Argumenter et valoriser une stratégie et/ou une idée auprès de parties prenantes
• Coordonner et évaluer la comptabilité et la finance d’une BU
• Auditer la structure financière et comptable d’une BU
• Optimiser la performance économique d’une BU
• Concevoir un plan marketing et commercial ou le cocréer avec votre écosystème et/ou les autres directions d’un groupe.
• Développer & commercialiser un produit ou un service
• Manager et penser votre BU de façon holistique
• Accompagner les membres de la BU dans le développement de leurs compétences et/ou de la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs
• Sélecter les prestataires et/ou fournisseurs nécessaires à la réalisation d’un projet de transformation et/ou d’innovation
• Concevoir et déployer un projet de transformation et/ou d’innovation au sein d’une BU ou de l’organisation
• Accompagner le changement

Nos points forts

• En moyenne, 83% des étudiants détenteurs du titre de Manager de business unit de niveau 7 ont obtenu un emploi en CDI en moins de 6 mois et au bout de 6 mois leur salaire annuel brute s’élève à 35 500€.Semaine internationale sur l’entreprenariat et l’économie mondiale
• Enseignement à 25% en anglais,
• Approfondissement sur les processus de la transformation des entreprises et l’innovation
• Des séminaires thématiques avec des experts pour accélérer l’apprentissage opérationnel
• Enseignement renforcé sur des évolutions majeures comme :

       - L’impact du changement climatique
       - L’évolution du management et du leadership
       - L’impact des technologies
       - Le travail et le management à distance

L’objectif de cette formation est de vous préparer à devenir manager de business unit en France comme à l’international. En début de carrière dans une entreprise, vous devenez Responsable d'agence / Manager de proximité mais aussi :

• Chef de produit
• Consultant
• Chef de projet
• Business coordinateur.

Après peu de temps, vous pouvez déjà exercer les responsabilités de Business Unit manager, manager de transition ou bien consultant senior ou fonder votre entreprise. Après 10 ans ou plus d'expérience, vous pourrez occuper le type de fonctions suivantes :

• Directeur d'agence
• Directeur de centre de profit
• Directeur des opérations
• Directeur commercial
• Manager de ressources
• Gérant d'entreprise

Notre pédagogie repose sur :

• un enseignement mêlant cours théoriques et exercices pratiques durant lesquels l’intervenant aide ses étudiants à se poser des questions, à débattre et à concevoir des solutions,
• des cours en classe dispensés par des intervenants professionnels, experts dans leur domaine, permettant l’assimilation des connaissances requises,
• un accompagnement en e-learning : cours en classe inversée associant l’e-learning et les mises en application afin de favoriser l’acquisition de compétences. Des modules de formation en ligne permettent de progresser à son rythme,
• des mises en situation professionnelle sur des cas réels proposés par une entreprise partenaire ou des cas représentatifs avec présentation de recommandations,
• une pédagogie active au travers de projets en équipe, et hackathon
• des certifications professionnelles requises dans le monde professionnel attestant de compétences rédactionnelles (projet Voltaire), managériale (Handimanager),
• des sorties et rencontres professionnelles,
• un coaching individuel.