Business transformation

MBA Business Unit manager (MBA1)

MBA Business unit manager

Venez vivre à l'heure des MBA ESG  !

Le service des admissions

reste ouvert tout l'été.

Je prends RDV

Participez au forum

pour accélérer votre admission ! Places limitées !

Je m'inscris

Participez à nos Campus Inside

Rencontrez-nous !

En savoir plus

Depuis plus de 35 ans, les MBA ESG vous forment en un ou deux ans à devenir professionnel par la pratique, l’intervention en cours de professionnels et l’immersion en entreprise. Notre objectif : vous rendre opérationnel, développer votre réseau et vous accompagner dans la construction de votre projet professionnel afin d’accélérer votre insertion dans le monde du travail. Mais aussi vous aider à définir votre projet de vie et développer vos « lifeskills » en fonction de vos valeurs et de vos objectifs personnels.

Grâce au MBA (1) business unit manager nous vous donnons les clés pour accéder à votre premier poste de management en France ou à l’international.

Ce Manager pilote son l'activité et la développe. Il organise la commercialisation des produits et services à destination de ses clients. Il s’occupe du recrutement et du management de ses équipes. La collaboration est une composante clé dans ses relations avec les autres activités de son entreprise et avec ses partenaires externes. Nous vous apportons les connaissances et les compétences nécessaires pour piloter une stratégie de développement, auditer et optimiser la performance économique, savoir s’entourer et manager des équipes et enfin innover dans vos offres commerciales.
A l’issue de cette formation vous aurez la capacité de devenir un manager agile, fédérateur et performant. Ce programme à une forte dimension internationale, un quart du MBA est dispensé dans la langue de Shakespeare

A l’issue de cette première année (M1), vous aurez acquis les compétences suivantes et serez en mesure de :

  • Appliquer une stratégie de développement d’une Business Unit (BU)
  • Argumenter et valoriser une stratégie et/ou une idée auprès de parties prenantes
  • Planifier & budgéter votre activité
  • Optimiser la performance économique d’une BU
  • Concevoir un plan marketing et commercial
  • Commercialiser un produit ou un service
  • Accompagner les membres de la BU dans le développement de leurs compétences et de la réalisation de leurs objectifs
  • Déployer un projet de transformation ou d’innovation au sein d’une BU

*A l’issue de la deuxième année du MBA Manager de business unit vous obtiendrez le titre de « Manager de business unit » de niveau 7 – ESGCV – NSF 312. Enregistré par décision de France Compétences en date du 15/10/2021

Admission sur dossier et entretien. Vos résultats vous sont communiqués sous un délai maximal de 10 jours.

Rentrées :

  • MBA 1 : Octobre et Janvier
  • MBA 2 : Octobre et Janvier

Dans le cadre de l'alternance, aucun frais de scolarité n'est à la charge de l'alternant.

11

août

Forum d'admission
Je m'inscris

13

août

Forum d'admission
Je m'inscris
Campus Inside aux MBA ESG

Participez au Campus Inside
du 13 septembre
Rencontrez-nous ! 
Inscrivez-vous

Objectifs et points forts

MBA Business unit manager Delphine Jean

Delphine JEAN
15 ans de direction de Business Units en Allemagne & en Suisse
Spécialiste en Développement commercial et Business transformation

Objectifs

A l’issue de ce MBA, vous aurez acquis les compétences suivantes et serez en mesure de :

  • Elaborer la stratégie de développement d’une Business Unit (BU)
  • Développer une vue 360° de son organisation, de son environnement et de ses risques associés
  • Argumenter and valoriser une stratégie et/ou une idée auprès de parties prenantes
  • Coordonner et évaluer la comptabilité et la finance d’une BU
  • Auditer la structure financière et comptable d’une BU
  • Optimiser la performance économique d’une BU
  • Concevoir un plan marketing et commercial ou le cocréer avec votre écosystème et/ou les autres directions d’un groupe.
  • Développer & commercialiser un produit ou un service
  • Manager et penser votre BU de façon holistique
  • Accompagner les membres de la BU dans le développement de leurs compétences et/ou de la réalisation de leurs objectifs individuels et collectifs
  • Sélecter les prestataires et/ou fournisseurs nécessaires à la réalisation d’un projet de transformation et/ou d’innovation
  • Concevoir et déployer un projet de transformation et/ou d’innovation au sein d’une BU ou de l’organisation
  •  Accompagner le changement

Nos points forts

Notre pédagogie repose sur :

  • un enseignement mêlant cours théoriques et exercices pratiques durant lesquels l’intervenant aide ses étudiants à se poser des questions, à débattre et à concevoir des solutions,
  • des cours en classe dispensés par des intervenants professionnels, experts dans leur domaine, permettant l’assimilation des connaissances requises,
  • un accompagnement en e-learning : cours en classe inversée associant l’e-learning et les mises en application afin de favoriser l’acquisition de compétences. Des modules de formation en ligne permettent de progresser à son rythme,
  • des mises en situation professionnelle sur des cas réels proposés par une entreprise partenaire ou des cas représentatifs avec présentation de recommandations,
  • une pédagogie active au travers de projets en équipe, et hackathon
  • des certifications professionnelles requises dans le monde professionnel attestant de compétences rédactionnelles (projet Voltaire), managériale (Handimanager),
  • des sorties et rencontres professionnelles,
  • un coaching individuel.

Prérequis

Admission en 1ère année : être titulaire d’un titre ou d’un diplôme de niveau 6 (Bac+3) : licence professionnelle (exemple : licence pro gestion des entreprises), licence (exemples : licence management, licence finance, licence marketing…), bachelor d’école de commerce… ou avoir obtenu 180 crédits ECTS.

Admission en 2ème année : avoir validé un bac+4 dans tout type de domaine ou avoir obtenu 240 crédits ECTS

Programme

Stratégie de développement d'une Business Unit (BU)

  • Principes généraux d'une BU : définition, fonctionnement
  • Visite d’entreprise : BU en situation 
  • Etude de marché et analyse de la concurrence
  • Géopolitique et impacts sur les entreprises et leurs salariés
  • Création d’un Business Plan étape par étape
  • Les composantes du « Business Development »
  • Why every business is now a data business. Work on Data Strategy (EN)
  • Séminaire sur la prise de parole à enjeux : présenter, partager, argumenter et défendre ses idées et ses stratégies.
  • Performance commerciale : les indicateurs associés

Planification, Optimisation et Gestion d’une BU

  • Grands principes de la planification
  • Création d'un budget
  • Planifier et budgéter : étude de cas
  • Integrated IT Business Solutions for intelligent & sustainable Business Units (EN)
  • Cyber Security for business leaders (EN)

Stratégie commerciale, marketing et de communication

  • Fondamentaux du commerce
  • Fondamentaux du marketing commercial
  • L’humain face au numérique : opportunités & menaces
  • Communication médias et hors médias : les outils de communication 
  • Tableaux de bord : définition, mise en place et utilisation 

Management & Leadership

  • English Langage Activation Seminar (EN)
  • Intelligence émotionnelle
  • Agile Leadership
  • Management d'équipes
  • Leviers de motivation au sein des équipes
  • Gestion des talents (Module 1)
  • Intelligence collective au service de I‘idéation
  • Productivité et autonomie des équipes à travers les outils numériques
  • Remote Working: Setting Yourself and Your Teams Up for Success (EN)
  • Become a Business Unit Manager (EN)

Innovation & transformation

  • Design Thinking Seminar (EN)
  • La base de la gestion de projets
  • Les grands principes de l’innovation
  • Management du changement et de la transformation : les fondamentaux

Life Skills : se construire avec les autres

  • Développer son empathie
  • Projet associatif
  • Management interculturel
  • S’ouvrir aux autres

Life skills : Se construire avec les autres

  • Self management ou comment se manager soi-même
  • Devenir un manager responsable
  • Life skills - Projet associatif
  • Life skills - Partage
  • Life skills - Inspiration
  • Les grands enjeux citoyens de la transformation climatique
  • Diversité et handicap : label Handimanager de Companieros
  • Manager les autres, manager la différence

La formation se déroule sur 490 heures dont 25% en langue anglaise. Elle comprend les cours en face à face avec les intervenants, les séminaires thématiques avec des experts, les travaux de groupe et challenges professionnels, l’e-learning et les événements liés à la formation tels que les conférences et les rencontres avec des professionnels

Vous serez évalué selon les modalités les plus adaptées au cours. Ce peut être un partiel final écrit ou un contrôle continu (études de cas ou dossiers à rendre, mises en situation ou présentations orales, …) complétés éventuellement de la participation en classe.

Si vous n'obtenez pas le titre RNCP, sachez toutefois que si vous avez validé l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis. Les blocs de compétences sont accessibles par la VAE.

Vous êtes en situation de handicap ? Vous avez une RQTH ? Vous avez des difficultés spécifiques ? L'ESG vous accompagne pour votre réussite, quelle que soit votre situation. Un entretien individuel vous sera proposé afin de déterminer avec vous l'adaptation nécessaire pour votre parcours de formation.

Votre contact : handicap@ggeedu.fr

Passerelles

Il existe une diversité de parcours et de formation au sein des écoles du groupe Galileo Global Education. Des passerelles sont possibles en fin de M1 vers d'autres spécialisations en fonction des profils et prérequis.

Débouchés

L’objectif de cette formation est de vous préparer à devenir manager de business unit en France comme à l’international

En début de carrière dans une entreprise, vous devenez :

  • Responsable d'agence / Manager de proximité mais auss
  • Chef de produit / Consultant / Chef de projet / Business coordinateur.

Après peu de temps, vous pouvez déjà exercer les responsabilités de Business Unit manager, manager de transition ou bien consultant senior ou fonder votre entreprise.

Après 10 ans ou plus d'expérience, vous pourrez occuper le type de fonctions suivantes :

  • Directeur d'agence / Directeur de centre de profit / Directeur des opérations / Directeur commercial / Manager de ressources / Gérant d'entreprise

Comment candidater aux MBA ESG ?

Le processus d'admission en MBA ESG se fait en 2 étapes :

1L'étude du dossier

L'objectif est de vérifier l'adéquation entre le profil du candidat, sa formation, son projet professionnel et la formation choisie.

A l'issue de cette 1ère étape, le candidat sera déclaré admissible ou non admissible.

2L'entretien de sélection

S'il est déclaré admissible, le candidat passe un entretien de sélection avec le responsable pédagogique ou un intervenant de la formation demandée.

La sélection s’opère sur le niveau général du candidat, son projet.

Inscrivez-vous

Vous êtes informé de votre admission dans les huit jours qui suivent l’entretien. Il n’y a pas de liste d’attente.
Nous vous envoyons le dossier d’inscription, qu’il faut nous renvoyer rapidement pour confirmer votre inscription et bloquer votre place.

Je me porte candidat

Comment candidater aux MBA ESG ?

Téléchargez la brochure et le dossier de candidature

MBA ESG - dégradé - Background