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Culture, Média et Sport
MBA Management de la production musicale et développement d'artiste (MBA2)
Avec l’avènement du digital et des plateformes de musique en ligne, les industries de la musique - maisons de disques, éditions musicales, spectacle vivant – et par contrecoup le management d’artiste ont fait face à des bouleversements sans précédent. Les usages et comportements du public se sont transformés en profondeur.
Les techniques pour le toucher ont dû se réinventer, les business models s’adapter. De par ses différents acteurs publics et privés, sa règlementation juridique particulière et cette révolution liée au digital, le secteur musical est complexe. Pour l’intégrer, il faut être passionné de musique, aimer les artistes, mais aussi maîtriser toutes les composantes qui feront la rentabilité des projets sur lesquels vous travaillerez en tant que producteur musical. C’est ce à quoi vous prépare ce MBA en production musicale et développement d’artiste. Il vous mettra en situation professionnelle réelle pour apprendre concrètement à accompagner des artistes.
Vous y aurez aussi l’occasion de développer votre réseau professionnel, clé d’entrée indispensable dans le secteur.
30
juin
Forum d'admission
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05
juillet
Portes ouvertes
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Objectifs et points forts
Vanessa ALBERTOLLI
Business Affair, éditrice musicale
Gypsy Mama Paris, Maison Enchanté, Dabeull Records
Objectifs
- Se positionner sur l’ensemble des activités du marché de la musique
- Comprendre l’importance de la place, du poids et des liens entre les différents acteurs, publics et privés
- Concevoir et déployer une stratégie de développement d’artistes auprès ou au sein des différentes parties prenantes : label, éditeur musical, producteurs de spectacles, médias…
- Maîtriser les composantes marketing, commerciales, artistiques, juridiques et financières attendues en production musicale, éditions musicales, productions de spectacles …
- Mobiliser et gérer des financements auprès d’acteurs publics ou privés afin de développer les projets musicaux
- Créer votre propre entreprise ou activité dans la musique
- Développer votre réseau professionnel pour favoriser votre intégration dans le secteur
Présentation du MBA Management de la Production Musicale
Nos points forts
- Classé parmi les Meilleurs Masters, Ms et MBA (classement Eduniversal)
- 30e du classement international Best Masters Ranking (classement Eduniversal Monde 2018)
- Enseignement dispensé par des professionnels reconnus de la filière musicale.
- Employabilité renforcée grâce à une relation très forte avec les professionnels : cas pratiques en situation, Networking…
- Participation au Midem et au MaMa Festival
- Challenge professionnel de management d'artistes en partenariat avec le Cours Florent musique
- Cycle de conférences professionnelles spécialisées.
- Cas pratiques et mises en application professionnelles.
- Atelier de créativité et de prise de parole en public avec le Cours Florent.
- Alternance école-entreprise qui accélère l’insertion professionnelle des étudiants.
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Nos équipes sont mobilisées pour vous accompagner
Prérequis
En formation initiale
Avoir effectué et validé une 4ème année d’enseignement supérieur (240 ECTS) dans le domaine des sciences de gestion (marketing, finance, RH…), sciences politiques, sciences économiques ou dans une école de communication et de publicité. Une formation en droit permet également de rejoindre la formation.
En formation professionnelle
Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 (équivalent Bac+3) et justifier de 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur de la musique ou être titulaire d’un baccalauréat et justifier de 7 ans d’expérience professionnelle dans le domaine.
Débouchés
Secteur privé :
Manager d’artistes, chef de produit marketing / brand manager, attaché de presse, éditeur, responsable de projet éditeur, responsable digital, responsable synchro, responsable de projet, responsable marketing, directeur de label, producteur, tourneur, directeur de production, administrateur de tournée ou de production, responsable RP, talent scout, music supervisor …
Secteur public :
Responsable de salle, programmateur, responsable de festivals, responsable dans les sociétés de perception (SACEM, SCPP, UPFI), gestionnaire SMAC, chef de projet musiques actuelles...
94% des étudiants ont obtenu leur MBA (promotion 2019)
Programme du MBA Management de la production musicale et développement d'artiste
Culture générale de l'histoire de la musique
- Histoire de la musique et histoire de l’art
- Atelier sur l'utilisation de musique et de textes dans un programme audiovisuel
Connaissance des marchés, des acteurs et des institutions au niveau national et international
- Spectacle vivant et live _le développement d’artiste
- L'auteur producteur
- L'artiste interprète entreprenant
- Le métier de l’éditeur
- La monétisation des droits voisins
- Spécificités internationales des marchés US, Japon, UK & Germany
- Economie de la distribution digitale
- Le secteur public et la filière musicale France et Europe
Maîtrise des droits et outils juridique utiles à la commercialisation des œuvres et des phonogrammes
- PLA - Les contrats de la musique enregistrée
Budgets et exploitation
- Budgets et aides de la musique enregistrée
- Export – Gestion de projet
- Identifiants des œuvres – enjeux de la perception des revenus
- Monétisation et mutations des business modèles
Management de l'artiste
- Gestion du doute dans la relation avec l’artiste
- Le métier de manager et le développement de la carrière d’artiste
- Gestion de la direction artistique du producteur
Marketing et communication
- Marketing – Méthodologie de résolution des cas
- Promotion – Acteurs et stratégies radio, TV, web et presse
- Promotion – Monitoring média, muzicast et muzicenter
- Stratégies digitales produits appliquées au secteur
- Marketing des médias et contenus – Application au secteur musical
- Analyse de données – Sourcing de talents et développement d’artistes
- Data, IA et musique
- Data marketing dans le spectacle vivant
- Production de contenu et communication dans la musictech
Musique à l'image
- Synchronisation et librairie musicale
- Stratégie des marques appliquées à la musique
- Economie du Karaoké
Innovation et entreprenariat
- Innovation et entreprenariat dans la filière musicale
Professionnalisation et transversalité
- MAMA
- Brief pour le MIDEM
- MIDEM
Outils et techniques
- Pitch my career
- Business English
- Préparation au Toeic
- Module citoyenneté et diversité
- Parcours e-learning avec Studi
Evaluations transversales
- Soutenance professionnelle fil rouge – Préparation
- Soutenance professionnelle fil rouge
Life skills : Se projeter et passer à l'action
- Self management ou comment se manager soi-même
- Devenir un manager responsable
- Les grands enjeux citoyens de la transformation climatique
- Diversité et handicap : label Handimanager de Companieros
- Manager les autres, manager la différence
Le programme ci-dessus est à titre indicatif. Il n’est ni exhaustif, ni contractuel.
Modalités d’évaluation : études de cas, mises en situation professionnelle ou présentations orales, en individuel ou en groupe selon les modules de cours.
La formation se déroule en 448 heures comprenant les heures de face-à-face pédagogique, de travail dit en autonomie, d’e-learning, de challenge professionnel, d’événements liés à la formation : participation au MaMA festival et au Midem, conférences par des acteurs du secteur.
L’évaluation pédagogique se fait au cours de l'année selon plusieurs critères adaptés au type de modules/cours, principalement sous forme d'évaluations surveillées, d’études de cas, de mises en situation ou de présentations orales. Ces travaux sont à réaliser en individuel ou en groupes.
Projet professionnel Management d'Artiste
Cette année, les Cours Florent Musique deviennent partenaires des MBA ESG et collaborent avec le MBA Production Musicale et Développement d’Artiste. Nos étudiants auront pour challenge d’accompagner des « étudiants-artistes » des Cours Florent dans leur développement et leur promotion. Nos MBA prendront en quelque sorte le rôle de manager d’artistes. A la fin de ce projet, chaque groupe devra présenter les outils de promotion mis en place (clip vidéo, enregistrement, évènement…) devant un jury d’experts lors de la soutenance. Ce projet professionnel, fil rouge de leur année, permet aux étudiants d’acquérir un savoir-faire du secteur, des compétences opérationnelles et de contribuer à la notoriété de jeunes artistes.
Nous leur souhaitons bonne chance !
Venez nous rencontrer - Découvrez notre agenda
Les intervenants professionnels
- Philippe Audubert
Directeur adjoint de Trempolino, structure culturelle à Nantes, auteur de l’ouvrage « Profession entrepreneur de spectacles » - Virginie Borgeaud
Présidente de Double V et du MMFF (Music Manager Forum France) - Gilles Bressand
Avocat à la Cour d'Appel de Paris, délégué général du syndicat des Éditeurs de Service de Musique en Ligne (ESML) - Mario Choueiry
International Partnerships (ex Business Development), A&R EMI Music - Hervé Cocto
Directeur et fondateur de Music Media Consulting Suzanne Combo Déléguée générale chez la GAM (Guilde des Artistes de la Musique) - Michel De Souza
Directeur général MDS Conseils, ex dirigeant d'Universal, Warner Music et EMI Music - Olivier Delevingne
Compositeur, président de l’Union Nationale des Auteurs Compositeurs (UNAC), trésorier de l’Union des Compositeurs de Musiques de Films(UCMF), vice-président de la commission professionnelle des auteurs, compositeurs et chorégraphes de l’Agessa, commissaire de l’Afdas. - Jennifer Eskidjian
Juriste-formatrice - Guillaume Kordonian
Responsable de Kinarta, lancement de orijets innovants et de plateformes digitales - Olivier Lavaux
Directeur associé de CapCial, conseil, formation en management et développement commercial
- Laurence Le Ny
Vice-président de Music, Culture & Programme Start-up, direction des contenus / Orange - Carla Legendre
Manager d'artistes, conseil en développement de projets culturels - Philippe Marchal
Licensing & Copyright, Business Development chez Recisio / Tency Music - François Millet
Président de Vital Song, administrateur de la CSDEM et de la SDRM - Vincent Nayrolles
Consultant en stratégie musicale auprès des marques chez HiFi Music Consulting - Florence Pham
Social Media Section Manager / Nissan Motor Corporation - Alain Pierron
Édition musicale et synchonisation, consultant ex Warner Chapell Music France - Ludovic Pouilly
SVP, Institutional & Music Industry Relations / Deezer - Franz Steinbach
DG associé des éditions musicales District 6 France, directeur associé et fondateur des labels DapopMusic, M&A et Jahslams - Aude Tillette
Consultante, ancienne responsable des partenariats chez Bureau Export (French Music Export Office) - Éric Van De Porter
Consultant international export
Paroles de diplômés
Alexis Pachot - Promotion 2015
Directeur Général Délégué Responsable du Pôle Juridique / Marketing et Digital FretX
"J’ai intégré le MBA Management de la production musicale et développement d’artiste à la suite de mes études de droit, pour compléter mon cursus et développer de nouvelles compétences. Mon objectif était en effet de pouvoir travailler dans l’industrie musicale. Les intervenants sont de très grands professionnels du secteur. Cela m’a permis d’appréhender tous les aspects de l’univers de la production musicale. Les cours sont très variés et formateurs, avec de nombreux projets permettant de mettre en pratique la théorie. J’ai réalisé mon stage de fin d’année chez Believe Digital studio, au service Webmarketing & Promotion Digital. J’ai ensuite été recruté au sein de FretX, une start-up innovante dans la musique, que j’ai rencontrée à l’occasion du MIDEM."
Julie Bernard - Promotion 2015
"Le MBA Production musicale et développement d’artiste est aujourd’hui reconnu par les professionnels du secteur. Ses principaux atouts ? La qualité de l’enseignement dispensé et un réseau d’intervenants très solide. Passionnée par les nouveaux business de la musique, j’ai souhaité intégrer la maison Sony Music en parallèle de ma formation. Mon objectif était d’appréhender concrètement les enjeux des nouveaux business liés à la musique et d’acquérir une expérience riche dans une entreprise concernée en son coeur par ces enjeux. J’y ai donc effectué un premier stage en alternance au sein du département synchronisation musicale et par la suite entamé un second stage à plein temps au sein du département Brand partnership. Cela m’a permis de comprendre la nécessité de créer sans cesse des liens entre les disciplines qui sont constamment réengagées et de comprendre la nécessité d’engager des projets innovants encadrés par des équipes passionnées et proactives au sein de cette industrie. Je souhaite à présent enrichir mon expérience au sein d’une entreprise florissante au croisement de la création et de l’innovation. Une start-up par exemple."
Alternance et professionnalisation
L’entreprise est au cœur de la formation MBA ESG et la professionnalisation constitue le socle de sa pédagogie. Intervenants professionnels, rythme compatible avec une activité en entreprise, pédagogie en mode projet, nombreux projets professionnels, conférences professionnelles… Autant d’outils et méthodes qui ont permis aux MBA ESG d’accompagner près de 15 000 étudiants depuis 30 ans dans leur insertion et leur engagement professionnel et de les rendre compétitifs sur le marché du travail.
L'alternance
L’expérience en entreprise (stage ou contrat de professionnalisation) est un élément essentiel de la formation des étudiants MBA ESG. Les MBA ESG ont donc établi les calendriers de leurs formations sur un rythme alterné. Avec 1 jour de cours par semaine, l'expérience en entreprise est possible pendant 2 semestres.
Groupe ESG, écoles de Paris
- 3000 entreprises partenaires
- 500 entreprises grands comptes
- 2100 contrats d’alternance en 2019-20
- 3500 conventions de stage en 2019-20
- 45 000 alumni
Ateliers d'insertion professionnelle et CV
Les étudiants de la session de septembre participent à deux ateliers obligatoires. Objectif :
- rédiger une lettre de motivation et un CV performants,
- mettre en place une stratégie de recherche de stages,
- optimiser le networking,
- savoir se vendre et déjouer les pièges de l’entretien,
- découvrir les métiers via des témoignages de diplômés et construire un parcours professionnel cohérent.
Exemples de missions en entreprise :
- Batofar • assistante communication
- Beno CIE • développement pôle musique
- Futuria Production • assistant chef de projet
- La Chose • assistant new business
- Lagardère Publicité - assistante chef de projet opérations spéciales
- Philippart Communication • assistante attaché de presse
- Phunk Promotion • assistante promotion
- Saraswati • assistant management
- Sony Music Entertainment France • assistant community manager
- Universal Music France • commercial digital
Calendrier et Admission en MBA Management de la production musicale et développement d'artiste
Conscients de l’importance de l’expérience professionnelle dans la vie étudiante, et toujours dans un objectif de professionnalisation, les MBA ESG ont établi les calendriers de ses formations sur un rythme alterné. Avec 2 jours de cours par semaine l’alternance en entreprise est possible pendant 2 semestres.
La formation prévoit également une période de plusieurs mois à temps plein en entreprise. Pour valider leur formation, les étudiants doivent effectuer un minimum de 3 mois en entreprise.
Ce MBA propose 1 session de rentrée.
L’admission aux MBA ESG se déroule en 2 étapes :
- l’étude du dossier (vérification de l'adéquation entre le profil du candidat, sa formation, son projet professionnel et la formation choisie)
- l’entretien individuel de sélection (évaluation du niveau général du candidat, du projet professionnel, de la culture générale et de la motivation)
Pour débuter une candidature, l’étudiant doit télécharger un dossier en ligne ou faire une candidature en ligne.
