MBA Management de la production musicale et développement d'artiste (MBA2)
Informations pratiques
Les industries de la musique - maison de disques, éditions, spectacle vivant, management d’artiste ont fait face à des bouleversements sans précédent. Les business models de toutes ces activités connaissent une mutation radicale avec le numérique.
Les nouvelles technologies révolutionnent les usages et les comportements en transformant toutes les stratégies des acteurs de la filière. Pour faire face à cette transformation, il faut former les dirigeants de demain avec de nouvelles compétences et savoir-faire.
Objectifs et points forts
RESPONSABLE DU MBA :
Gilles BRESSAND
Avocat, professeur associé à la Sorbonne (Paris IV)
Délégué général du syndicat des éditeurs de service de musique en ligne (ESML)
Objectifs
- Acquérir les aptitudes opérationnelles du secteur
- Maîtriser les fondamentaux marketing, commerciaux, artistiques, juridiques.
- Connaître les acteurs privés et publics du secteur
- Former aux outils et techniques de gestion et à la création d’entreprise ou d’activité
- Permettre une insertion professionnelle immédiate en maximisant l’immersion en entreprise
Nos points forts
- Classé parmi les Meilleurs Masters, Ms et MBA (classement Eduniversal)
- 30e du classement international Best Masters Ranking (classement Eduniversal Monde 2018)
- Enseignement dispensé par des professionnels reconnus de la filière musicale.
- Employabilité renforcée grâce à une relation très forte avec les professionnels : cas pratiques en situation, Networking…
- Participation au Midem et au MaMa Festival
- Challenge professionnel de management d'artistes en partenariat avec le Cours Florent musique
- Cycle de conférences professionnelles spécialisées.
- Cas pratiques et mises en application professionnelles.
- Atelier de créativité et de prise de parole en public avec le Cours Florent.
- Alternance école-entreprise qui accélère l’insertion professionnelle des étudiants.
Public concerné et débouchés
Public concerné
Diplômés Bac +4/5 : grandes écoles de commerce et de gestion, facultés de sciences économiques, facultés de droit, écoles de communication et de publicité, écoles d’ingénieur.
Débouchés métiers
Secteur privé : manager d’artistes, chef de produit marketing / brand manager , attaché de presse, éditeur, responsable de projet éditeur, responsable digital, responsable synchro, responsable de projet, responsable marketing, directeur de label, producteur, tourneur, directeur de production, administrateur de tournée ou de production, responsable RP…
Secteur public : responsable de salle, programmateur, responsable de festivals, responsable dans les sociétés de perception (SACEM, SCPP, UPFI), gestionnaire SMAC, chef de projet musiques actuelles...
Programme du MBA Management de la production musicale et développement d'artiste
Panorama des acteurs et de leurs organisations
- Histoire de la musique
- Histoire de l’art
Environnement et filière musicale
- Le secteur public et la filière musicale
- Budget et aides à la musique enregistrée
L’Édition musicale
- Le métier de l’éditeur
- Synchronisation et librairie musicale
Musique et audiovisuel
- De la création à la diffusion
Le Management
- Le métier de manager et le développement de la carrière d’artiste
- L'artiste -interprète entreprenant
- L'auteur producteur
- Gestion de la direction artistique du producteur
Spectacle vivant
- Spectacle vivant et live / le développement d’artiste
Droit et monétisation
- Les contrats de la musique et PLA
- Monétisation des droits voisins
Le marché de la musique enregistrée
- Spécificités des marchés US, UK et allemand
- Economie du karaoké
- Export : gestion de projet
Marketing
- Marketing et application au secteur musical
- Musique et marque
- Digital marketing et promotion
Promotion - Les médias et la musique
- Les stratégies Radio, Presse, TV, Web
- Application des stratégiespromotionnelles
La révolution digitale et les nouvelles technologies
- Distribution digitale et mutations des business models
- Social media, e-reputation et community management
- Innovation et entrepreneuriat dans la filière musicale
- Big Data : utilisation et application business
- Digital : monétisation et mutations des Business Models
Outils et techniques
- Séminaire de créativité, prise de parole en public et optimisation de ses prestations orales (avec le Cours Florent)
- Ateliers d’insertion professionnelle et CV
- LV1 Business English / TOEIC
- Crossknowledge (e-learning)
Electifs
- LV2 (en option et sous réserve d’un nombre minimum de 12 participants) : espagnol
PROJET PROFESSIONNEL DE FIN D'ÉTUDES
Projet professionnel Management d'Artiste
Cette année, les Cours Florent Musique deviennent partenaires des MBA ESG et collaborent avec le MBA Production Musicale et Développement d’Artiste. Nos étudiants auront pour challenge d’accompagner des « étudiants-artistes » des Cours Florent dans leur développement et leur promotion. Nos MBA prendront en quelque sorte le rôle de manager d’artistes. A la fin de ce projet, chaque groupe devra présenter les outils de promotion mis en place (clip vidéo, enregistrement, évènement…) devant un jury d’experts lors de la soutenance qui aura lieu le 28 septembre prochain. Ce projet professionnel, fil rouge de leur année, permet aux étudiants d’acquérir un savoir-faire du secteur, des compétences opérationnelles et de contribuer à la notoriété de jeunes artistes.
Nous leur souhaitons bonne chance !
Les intervenants professionnels
Philippe Audubert
Directeur adjoint de Trempolino, structure culturelle à Nantes, auteur de l’ouvrage « Profession entrepreneur de spectacles »
Virginie Borgeaud
Présidente de Double V et du MMFF (Music Manager Forum France)
Gilles Bressand
Avocat à la Cour d'Appel de Paris, délégué général du syndicat des Éditeurs de Service de Musique en Ligne (ESML)
Mario Choueiry
International Partnerships (ex Business Development), A&R EMI Music
Hervé Cocto
Directeur et fondateur de Music Media Consulting Suzanne Combo Déléguée générale chez la GAM (Guilde des Artistes de la Musique)
Michel De Souza
Directeur général MDS Conseils, ex dirigeant d'Universal, Warner Music et EMI Music
Olivier Delevingne
Compositeur, président de l’Union Nationale des Auteurs Compositeurs (UNAC), trésorier de l’Union des Compositeurs de Musiques de Films(UCMF), vice-président de la commission professionnelle des auteurs, compositeurs et chorégraphes de l’Agessa, commissaire de l’Afdas.
Jennifer Eskidjian
Juriste-formatrice
Guillaume Kordonian
Responsable de Kinarta, lancement de orijets innovants et de plateformes digitales
Olivier Lavaux
Directeur associé de CapCial, conseil, formation en management et développement commercial
Laurence Le Ny
Vice-président de Music, Culture & Programme Start-up, direction des contenus / Orange
Carla Legendre
Manager d'artistes, conseil en développement de projets culturels
Philippe Marchal
Licensing & Copyright, Business Development chez Recisio / Tency Music
François Millet
Président de Vital Song, administrateur de la CSDEM et de la SDRM
Vincent Nayrolles
Consultant en stratégie musicale auprès des marques chez HiFi Music Consulting
Florence Pham
Social Media Section Manager / Nissan Motor Corporation
Alain Pierron
Édition musicale et synchonisation, consultant ex Warner Chapell Music France
Ludovic Pouilly
SVP, Institutional & Music Industry Relations / Deezer
Franz Steinbach
DG associé des éditions musicales District 6 France, directeur associé et fondateur des labels DapopMusic, M&A et Jahslams
Aude Tillette
Consultante, ancienne responsable des partenariats chez Bureau Export (French Music Export Office)
Éric Van De Porter
Consultant international export
Paroles de diplômés
Alexis Pachot
Promotion 2015
Directeur Général Délégué Responsable du Pôle Juridique / Marketing et Digital FretX
"J’ai intégré le MBA Management de la production musicale et développement d’artiste à la suite de mes études de droit, pour compléter mon cursus et développer de nouvelles compétences. Mon objectif était en effet de pouvoir travailler dans l’industrie musicale. Les intervenants sont de très grands professionnels du secteur. Cela m’a permis d’appréhender tous les aspects de l’univers de la production musicale. Les cours sont très variés et formateurs, avec de nombreux projets permettant de mettre en pratique la théorie. J’ai réalisé mon stage de fin d’année chez Believe Digital studio, au service Webmarketing & Promotion Digital. J’ai ensuite été recruté au sein de FretX, une start-up innovante dans la musique, que j’ai rencontrée à l’occasion du MIDEM."
Julie Bernard
Promotion 2015
"Le MBA Production musicale et développement d’artiste est aujourd’hui reconnu par les professionnels du secteur. Ses principaux atouts ? La qualité de l’enseignement dispensé et un réseau d’intervenants très solide. Passionnée par les nouveaux business de la musique, j’ai souhaité intégrer la maison Sony Music en parallèle de ma formation. Mon objectif était d’appréhender concrètement les enjeux des nouveaux business liés à la musique et d’acquérir une expérience riche dans une entreprise concernée en son coeur par ces enjeux. J’y ai donc effectué un premier stage en alternance au sein du département synchronisation musicale et par la suite entamé un second stage à plein temps au sein du département Brand partnership. Cela m’a permis de comprendre la nécessité de créer sans cesse des liens entre les disciplines qui sont constamment réengagées et de comprendre la nécessité d’engager des projets innovants encadrés par des équipes passionnées et proactives au sein de cette industrie. Je souhaite à présent enrichir mon expérience au sein d’une entreprise florissante au croisement de la création et de l’innovation. Une start-up par exemple."
Alternance et professionnalisation
L’entreprise est au cœur de la formation MBA ESG et la professionnalisation constitue le socle de sa pédagogie. Intervenants professionnels, rythme compatible avec une activité en entreprise, pédagogie en mode projet, nombreux projets professionnels, conférences professionnelles… autant d’outils et méthodes qui ont permis aux MBA ESG d’accompagner près de 15 000 étudiants depuis 30 ans dans leur insertion et leur engagement professionnels et de les rendre compétitifs sur le marché du travail.
L'alternance
L’expérience en entreprise (stage ou contrat de professionnalisation) est un élément essentiel de la formation des étudiants MBA ESG. Les MBA ESG ont donc établi les calendriers de leurs formations sur un rythme alterné. Avec 2 jours de cours par semaine, l'expérience en entreprise est possible pendant 2 semestres.
Ateliers d'insertion professionnelle et CV
Les étudiants de la session de septembre participent à deux ateliers obligatoires. Objectif :
- rédiger une lettre de motivation et un CV performants,
- mettre en place une stratégie de recherche de stages,
- optimiser le networking,
- savoir se vendre et déjouer les pièges de l’entretien,
- découvrir les métiers via des témoignages de diplômés et construire un parcours professionnel cohérent.
Exemples de missions en entreprise :
- Batofar • assistante communication
- Beno CIE • développement pôle musique
- Futuria Production • assistant chef de projet
- La Chose • assistant new business
- Lagardère Publicité - assistante chef de projet opérations spéciales
- Philippart Communication • assistante attaché de presse
- Phunk Promotion • assistante promotion
- Saraswati • assistant management
- Sony Music Entertainment France • assistant community manager
- Universal Music France • commercial digital
Calendrier et Admission en MBA Management de la production musicale et développement d'artiste
Conscients de l’importance de l’expérience professionnelle dans la vie étudiante, et toujours dans un objectif de professionnalisation, les MBA ESG ont établi les calendriers de ses formations sur un rythme alterné. Avec 2 jours de cours par semaine l’alternance en entreprise est possible pendant 2 semestres.
La formation prévoit également une période de plusieurs mois à temps plein en entreprise. Pour valider leur formation, les étudiants doivent effectuer un minimum de 3 mois en entreprise.
Ce MBA propose 1 session de rentrée.
L’admission aux MBA ESG se déroule en 2 étapes :
- l’étude du dossier (vérification de l'adéquation entre le profil du candidat, sa formation, son projet professionnel et la formation choisie)
- l’entretien individuel de sélection (évaluation du niveau général du candidat, du projet professionnel, de la culture générale et de la motivation)
Pour débuter une candidature, l’étudiant doit télécharger un dossier en ligne ou faire une candidature en ligne.
