Quel est le salaire dans l'événementiel ?

Pour intégrer le secteur de l'événementiel, la maîtrise des compétences relationnelles s'avère primordiale. Un excellent sens de l'organisation et une résistance au stress caractérisent les professionnels capables de s'imposer dans ce domaine.

La polyvalence est un atout majeur : gestion de projet, communication digitale et maîtrise de l'anglais constituent le trio gagnant. S'ajoutent à cela des aptitudes spécifiques telles que la négociation avec les fournisseurs, le contrôle des dépenses, ainsi que la coordination logistique, indispensables pour assurer la réussite d'un événement.

La maîtrise des outils numériques dédiés, comme les logiciels de planification et de billetterie, optimise la productivité et la précision. Les stages et l'alternance ouvrent les portes des meilleures opportunités professionnelles.

Quant aux réseaux sociaux, ils jouent un rôle croissant dans le recrutement, tout comme le personal branding. Un portfolio en ligne démontrant ses réalisations passées, même bénévoles, peut faire la différence lors d'un entretien d'embauche.

Les formations certifiantes courtes représentent une excellente option pour acquérir rapidement des compétences opérationnelles. Un certificat en gestion de projet événementiel ou en communication digitale peut être obtenu en trois à six mois.

Les écoles spécialisées en événementiel dispensent des programmes enrichis par des masterclass de professionnels reconnus et des workshops pratiques. Ces formations intègrent les dernières tendances du secteur (éco-responsabilité, nouvelles technologies).

Le MBA Communication et Événementiel proposé par MBA ESG s'adresse aux titulaires d'un bac + 3 à bac + 5 souhaitant acquérir une expertise reconnue dans la conception, la stratégie et la gestion d'événements. Accessible en alternance, il combine enseignements académiques et immersion professionnelle. Le programme aborde un ensemble de thématiques diversifiées, allant de la communication 360° à la production événementielle, en passant par le pilotage de projets digitaux, le mécénat et l'intégration des enjeux de développement durable dans le secteur.

La pédagogie repose sur des études de cas, des simulations de projets réels, des conférences métiers et des interventions de professionnels de l'événementiel. L'expérience en entreprise (stage, alternance) renforce l'employabilité des candidats.

L'admission se déroule en deux temps : constitution d'un dossier de candidature évaluant la cohérence du parcours et des motivations, puis entretien individuel avec le responsable pédagogique. Les inscriptions restent ouvertes jusqu'à remplissage complet des effectifs.

La rémunération dans l'événementiel dépend du niveau de responsabilité, du domaine d'expertise et de la nature des événements organisés.

Emploi de chef de projet événementiel

Un chef de projet événementiel junior (moins de deux ans d'expérience) perçoit une rémunération située entre 24 000 et 28 000 euros bruts par an, ce qui correspond à un salaire mensuel brut compris entre 2 000 et 2 300 euros.

Pour un professionnel comptant entre deux et cinq années d'activité, la rémunération progresse vers une fourchette allant de 28 000 à 34 000 euros bruts annuels (environ 2 300 à 2 800 euros mensuels).

Au-delà de cinq ans, une évolution vers un revenu avoisinant 45 000 euros bruts par an devient envisageable. À ces montants peuvent s'ajouter divers éléments de gratification (primes de performance, intéressement, treizième mois, avantages en nature).

(Source : hellowork - Fiche métier Cheffe / Chef de projet événementiel - consulté le 17/06/2025)

Fonction d'organisateur d'évènements

Le métier d'organisateur d'événements peut s'exercer soit en créant sa propre structure, soit en tant que salarié au sein d'une entreprise spécialisée. Dans le cas d'un emploi salarié, le salaire est fixé par le contrat conclu avec l'employeur, tandis qu'un indépendant ajuste sa rémunération selon le chiffre d'affaires généré.

Le niveau de salaire dépend également du poste occupé (organisateur junior, coordinateur de réceptions ou spécialiste des mariages). En début de carrière, la rémunération brute mensuelle moyenne se situe entre 1 500 et 1 800 euros. Pour un responsable confirmé, elle peut atteindre 3 000 euros brut par mois.

(Source : L-Expert-Comptable - Organisateur d'événements : Fiche métier - Comment bien démarrer ?  - consulté le 17/06/2025)

Poste de gestionnaire d'événements sportifs

Un organisateur d'événements sportifs en début de carrière touche un salaire net mensuel d'environ 1 700 euros. Avec l'expérience, il est susceptible d'évoluer vers des fonctions de direction d'agence ou de responsable événementiel au sein de structures sportives majeures. La rémunération moyenne s'élève ainsi à 2 300 euros après trois à cinq ans, atteint 3 200 euros entre six et dix ans, puis dépasse 4 500 euros au-delà de dix années d'exercice.

(Source : Idée Événementielle - Comment devenir organisateur d'événements sportifs ?  - consulté le 17/06/2025)

Rôle de directeur ou de responsable événementiel

Les postes de direction dans l'événementiel offrent des rémunérations attractives, ce qui reflète le niveau de responsabilité et la complexité des missions. En France, un directeur événementiel perçoit un salaire de base moyen d'environ 55 000 euros bruts par an, avec une fourchette allant de 50 000 à 64 000 euros.

(Source : Glassdoor - Salaires pour Directeur Evénementiel, France  - consulté le 17/06/2025)