MBA Management des Achats (MBA2)
Informations pratiques
Stratège, négociateur, membre à part entière de l’équipe dirigeante, le Directeur des achats structure, organise et élabore la politique et les stratégies d'achat en cohérence et en convergence avec les objectifs de l’entreprise. Son objectif : la performance.
Le MBA en Management des achats s’inscrit dans ce cadre de coopération et d’amélioration de la performance. Il vous apporte les outils pour adapter le pilotage des achats à la stratégie globale de l’entreprise, développer une approche stratégique de réduction des coûts et rationaliser le portefeuille fournisseurs. Vous apprendrez à définir des objectifs opérationnels et identifier et planifier les leviers de la performance. Vous allez également acquérir les clés pour mobiliser et fédérer vos équipes afin de créer les conditions d’une politique partenariale efficace.
A l’issue de ce MBA, vous obtenez le titre de Manager de la performance achats de niveau 7 certifié. Cette formation peut se faire en alternance.
* Titre de "Manager de la performance achats" d'ESGCV-MBA ESG, NSF 312p - niveau 7. Enregistré au RNCP par décision de France Compétences en date du 10/09/2019.
Code CPF 249294
Objectifs et points forts
RESPONSABLE DU MBA :
Jean-Edmond PUIG
Directeur Supply Chain et Systèmes d'information - Stockomani
Diplômé de l'Essec Business School
Objectifs
A l’issue de ce MBA, vous aurez acquis les compétences suivantes nécessaires à l’exercice de votre fonction dans les achats :
- Elaborer la stratégie d'achat et d'approvisionnement
- Sélectionner les fournisseurs capables de répondre aux enjeux et besoins de l’organisation
- Gérer la relation avec les fournisseurs
- Assurer le contrôle de la performance achat
- D'assurer le pilotage et le management des équipes internes et externes
Nos points forts
- MBA créé en 2006 disposant d’un réseau de près de 480 diplômés.
- Classé parmi les Meilleurs Masters, Ms et MBA (EdUniversal)
- Dans le Top 5 des formations Paris et RP
- 28e du classement international Best Masters Ranking (classement Eduniversal Monde 2018)
- Développement du réseau professionnel en distribution, industrie, négoce, conseil, prestations intellectuelles.
- Rencontre avec des experts
- Cycle de conférences animées par des professionnels sur des thématiques du secteur
- Visites d’entreprises et d’institutions internationales.
- Voyage d’études à Floraholland, Rotterdam - Pays-Bas.
- Alternance école-entreprise qui accélère l’insertion professionnelle des étudiants.
Prérequis
- En formation initiale
Avoir effectué et validé une 4ème année d’enseignement supérieur (240 ECTS) dans le domaine des sciences de gestion (master 1 commerce, marketing, finance, master 1 gestion de production, logistique, achats….
- En formation professionnelle
Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 6 (équivalent Bac+3) et justifier de 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine des achatsou être titulaire d'un baccalauréat et justifier de 7 ans d'expérience professionnelle dans le domaine.
Débouchés
- Acheteur/euse
- Acheteur/teuse service généraux ;
- Acheteur/teuse industriel ;
- Acheteur/teuse public ;
- Responsable approvisionnement ;
- Responsable des achats
- Responsable sourcing;
- Acheteur/teuse prestations intellectuelles ;
- Contrôleur/euse de gestion achat ;
- Chef/fe de produit.
- Coordinateur/trice achats
Vous pourrez évoluer sur la fonction de Chef/fe de département achats au bout de 5 ans et de Directeur/trice Achats au bout de 15 à 20 ans.
94% des étudiants du MBA Management des achats ont obtenu le titre de Manager de la performance achats (promotion 2019)
Programme du MBA Management des Achats
Stratégie d'achat et d'approvisionnement
- Stratégie Achats
- Etudes de marché
- Les bonnes pratiques du métier d’acheteur
- Droit de propriété intellectuelle
- Responsabilité sociétale de l’entreprise
- Planification du cycle d’achat
Sélection des fournisseurs
- Approche sectorielle des achats :achats et luxe, achats de produits textiles et achats de matières premières
- Achats spécifiques : prestations intellectuelles
- Achats et équipements lourds
- Stratégie de sourcing
- Gestion des appels d’offre
- Management du risque fournisseur
Gestion de la relation fournisseur
- Négociation & relation fournisseur
- Droit & Achats internationaux
- Digitalisation de la fonction achat
Contrôle de la performance achat
- Performance financière de la fonction achat
- Gestion coopérative de la qualité
Management des équipes
- Management & coordination des équipes internes et externes
- Atelier de management d’équipe par le théâtre avec le Cours Florent
Visite de site et voyage d’études
Le programme ci-dessus est à titre indicatif. Il n’est ni exhaustif, ni contractuel
La formation se déroule en 546h, réparties sur 2 semestres. Ce volume comprend les heures de face à face pédagogique, de travail en autonomie, d'e-learning, d'événements liés à la formation (conférences, voyages d'étude, séminaires, visites pédagogiques).
Selon vos modules ou cours, vous serez évalué sous forme de partiels, d’études de cas, de mises en situation ou de présentations orales. Ces travaux peuvent être réalisés en individuel ou en groupe. Vous terminerez votre formation par un challenge professionnel, en mode Hackathon, vous proposant de répondre à une problématique réelle d’entreprise. En équipe et un dans un temps restreint, il s'agit d'un vrai temps fort de votre formation !
Si vous n'obtenez pas le titre RNCP, sachez toutefois que si vous avez validé l'ensemble des compétences relatives à un bloc, ce bloc de compétences vous est acquis.
Ce programme ne propose pas de passerelle avec une autre formation.
Paroles de diplômés
Benoît Saboureault
Promotion 2007
Acheteur / Négociateur
Direction Générale de l’armement Ministère de la Défense
“Après un cursus étudiant en alternance dans l’industrie aéronautique, j’ai souhaité acquérir des compétences de management et donner une dimension plus internationale à mon parcours professionnel. Suite à l’obtention de mon diplôme de MBA ESG, j’ai pu prendre la responsabilité de l’équipe "Retrofit" de Messier-Bugatti (Groupe Safran) avant de partir en Corée du Sud pour piloter la fonction achat pour le compte de Valéo Transmission. Le MBA ESG en Management des Achats m’a permis de valoriser mes expériences passées en achat et d’accéder à des fonctions d’encadrement. Cette formation m’a préparé à prendre des responsabilités dans les milieux industriels en France et à l’étranger, au sein d’entreprises et d’institutions prestigieuses privées comme publiques.”
Franck Van
Promotion 2013
Acheteur Computacenter
“J’ai eu la chance d’intégrer le MBA Management des achats après un cycle ESC. Au regard de ma formation initiale et de mes perspectives d’avenir, je me suis naturellement tourné vers la spécialisation achats qui prend de plus en plus d’importance dans les entreprises. Durant ma formation, j’ai effectué un stage très enrichissant de 6 mois en tant que chef de marché pour le Groupe Go Sport, où l’on n’a pas hésité à me confier des responsabilités. Le MBA m’a permis d’appréhender le monde du travail grâce à un corps professoral majoritairement composé de professionnels reconnus dans leurs domaines. Après l’obtention du diplôme, j’ai tout de suite été embauché en tant qu’acheteur par Computacenter. Je m’occupe de la division Poste de travail - Mobilité, et traite avec de grandes marques telles qu’Apple ou Samsung.”
Alternance et professionnalisation
L’entreprise est au cœur de la formation MBA ESG et la professionnalisation constitue le socle de sa pédagogie. Intervenants professionnels, rythme compatible avec une activité en entreprise, pédagogie en mode projet, nombreux projets professionnels, conférences professionnelles… autant d’outils et méthodes qui ont permis aux MBA ESG d’accompagner près de 15 000 étudiants depuis 30 ans dans leur insertion et leur engagement professionnels et de les rendre compétitifs sur le marché du travail.
L'alternance
L’expérience en entreprise que ce soit en stage ou sous contrat d'alternance est un élément essentiel de la formation des étudiants MBA ESG. Les MBA ESG ont donc établi les calendriers de leurs formations sur un rythme alterné. Avec 3 jours de cours par semaine, l’alternance en entreprise est possible pendant 2 semestres.
En savoir plus sur l'alternance aux MBA ESG
Groupe ESG, écoles de Paris :
- 3000 entreprises partenaires
- 500 entreprises grands comptes
- 2100 contrats d’alternance en 2019-20
- 3500 conventions de stage en 2019-20
- 45000 alumni
Ateliers d'insertion professionnelle et CV
Les étudiants de la session de septembre participent à deux ateliers obligatoires. Objectif :
- rédiger une lettre de motivation et un CV performants,
- mettre en place une stratégie de recherche de stages,
- optimiser le networking,
- savoir se vendre et déjouer les pièges de l’entretien,
- découvrir les métiers via des témoignages de diplômés et construire un parcours professionnel cohérent.
Exemples de missions en entreprise :
- Bouygues Telecom / assistant achats AQF - Innovation
- BUT / assistante approvisionneur
- Filtisac / analyste achats
- Grand Chemin / assistante achat et commercial
- Haisen International Bulding / assistant achats et sourcing
- KFL / Coordinatrice expéditions aériennes et maritimes
- Laboratoires Alcon / assistante trade marketing ophtalmologie
- Mong Hôtel Paris / achats et contrôle des coûts
- vente-unique.com / assistante achats-approvisionnements
- Volkswagen Group France / acheteur marketing
Calendrier et Admission en MBA Management des Achats
Conscients de l’importance de l’expérience professionnelle dans la vie étudiante, et toujours dans un objectif de professionnalisation, les MBA ESG ont établi les calendriers de ses formations sur un rythme alterné. Avec 2 jours de cours par semaine l’alternance en entreprise est possible pendant 2 semestres.
La formation prévoit également une période de plusieurs mois à temps plein en entreprise. Pour valider leur formation, les étudiants doivent effectuer un minimum de 3 mois en entreprise.
L’admission aux MBA ESG se déroule en 2 étapes :
- l’étude du dossier (vérification de l'adéquation entre le profil du candidat, sa formation, son projet professionnel et la formation choisie)
- l’entretien individuel de sélection (évaluation du niveau général du candidat, du projet professionnel, de la culture générale et de la motivation)
Pour débuter une candidature, l’étudiant doit télécharger un dossier en ligne ou faire une candidature en ligne.
