Téléchargez la brochure
Missions stratégiques
Le directeur d'hôtel se place d'abord comme un chef d'entreprise. À ce titre, c'est à lui de définir le positionnement stratégique de son établissement. Des services proposés à la gamme tarifaire, sans oublier le type de clientèle visée, le directeur établit les grands axes de l'offre commerciale de sa structure hôtelière.
Un strict suivi des budgets et de la comptabilité est alors de mise en vue d'optimiser les profits. En parallèle, le directeur déploie toute action de communication susceptible d'augmenter la notoriété de son hôtel (campagnes publicitaires, participation à des salons, etc.).
Missions de terrain
Manager avisé, il appartient au directeur d'encadrer ses équipes au quotidien. En sa qualité de chef d'équipe, il s'occupe alors aussi bien des plannings que du recrutement et de la formation de ses subalternes.
Outre ses attributions managériales, le directeur d'hôtel se charge de veiller à la satisfaction de ses résidents. Il peut alors être amené à contrôler l'état des chambres comme la qualité de l'accueil. Pour mieux fidéliser sa clientèle, il lui arrive également d'intervenir en cas de litige ou de réclamation.