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Ainsi, plusieurs étudiantes issues de la 1ère année de MBA GRH ont confectionné le magazine I.A News, distribué aux visiteurs d'une exposition sur l'IA au service des RH qui s'est tenue à l'école (cette exposition fut d'ailleurs un autre projet professionnel mené par les étudiants du MBA GRH). Ce magazine futuriste, daté du 11 mars 2123, regorge d'actualités et de prospectives. On y fait un bond dans le futur avec des robots omniprésents dans notre vie quotidienne. On y réfléchit à différentes problématiques liées à l'IA. On y découvre que de grands groupes comme l’Oréal ou Ikea ont expérimenté le recrutement par un robot, pas toujours avec succès. Diverses « (fake) news » autour des robots sont évoquées telles que l'interdiction de faire appel à des humanoïdes pour effectuer des tâches ingrates. Une évolution de la loi afin d'éviter les dérives technologiques est-elle souhaitable ? On y apprend également la distinction entre une IA « forte » et une IA « faible ». Enfin, au départ d'une page se niche même un concours de beauté évalué par un jury robotique. A travers ce magazine traitant de l’évolution de l’IA, nous nous projetons dans un futur peut-être pas si lointain que cela…
