Quel salaire après un MBA en ressources humaines ?

Il existe des variations dans les salaires à la sortie d'école selon les postes de RH occupés, voici quelques repères :

• chargé de recrutement : entre 30 000 et 38 000 € bruts par an
• responsable des ressources humaines (RRH) : entre 35 000 et 50 000 € bruts par an
• gestionnaire de paie : entre 33 000 et 42 000 € bruts par an
• chargé de formation : entre 30 000 et 40 000 € bruts par an
• consultant en ressources humaines : entre 33 000 € et 50 000 € par an
• gestionnaire de l'analytique en RH : entre 37 000 et 48 000 € bruts par an
• responsable du bien-être au travail : entre 34 000 et 45 000 € bruts par an
• responsable de la diversité et de l'inclusion : entre 37 000 et 48 000 € bruts par an

Ces données sont indicatives, de nombreux facteurs entrent en jeu pour définir le salaire d'un professionnel des RH.

Le salaire d'un alternant en master, mastère ou MBA est lié à son âge et à son niveau de formation. Il est généralement supérieur à 1 000 € bruts par mois.

Les diplômés de MBA ESG qui viennent d'entrer dans le monde des ressources humaines commencent avec un salaire moyen généralement compris entre 35 000 et 40 000 € bruts par an (selon les promotions) et bénéficient d'un taux d'insertion professionnelle dans les 6 mois suivant leur sortie d'études couramment supérieur à 90 %. Ils sont donc payés de manière tout à fait compétitive par rapport à d'autres diplômes de niveau bac+5.

Professionnalisant et animé par des intervenants issus du terrain, la formation en 1 ou 2 ans suivant votre niveau, le MBA Ressources Humaines prépare concrètement aux métiers stratégiques de la fonction RH.

Pour en savoir plus sur le programme et ses débouchés, téléchargez la documentation.

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