Quel salaire peut-on espérer avec un bac + 5 en communication ?

Les salaires d'entrée dans le secteur de la communication dépendent directement du parcours, des compétences acquises et du type de structure intégrée.

La rémunération d'un chargé de communication débutant

Le salaire brut moyen mensuel d'un chargé de communication junior s'élève à 2 917 €, soit un revenu annuel d'environ 35 000 €. Ce poste requiert une maîtrise des outils de communication digitale ainsi qu'une bonne aisance relationnelle pour collaborer avec différents interlocuteurs.

Les missions d'un chargé de communication couvrent la création de contenus éditoriaux, la coordination des relations presse, la rédaction de communiqués, ainsi que la préparation et la mise en œuvre logistique d'événements internes ou externes. Parallèlement, il suit les performances des campagnes numériques afin d'en améliorer l'impact.

(Source : Figaro - Chargé de communication : salaire, niveau d'études, profils recherchés - consulté le 17/06/2025...)

Le salaire selon l'expérience

L'ancienneté dans le domaine influence directement le niveau de rémunération. À titre d'exemple, le salaire d'un responsable communication disposant de cinq années d'expérience s'élève à 45 000 € bruts par an. Au-delà de dix ans d'ancienneté, la rémunération annuelle peut franchir le seuil des 60 000 € bruts.

Cette évolution reflète l'acquisition de compétences stratégiques et managériales. La maîtrise des nouveaux canaux digitaux, combinée à une expertise sectorielle, permet d'atteindre ces niveaux de rémunération

(Source : cco-at-work - Salaire communication : quelle rémunération pour les professionnels du secteur ? - consulté le 17/06/2025)

Les avantages complémentaires

Les entreprises spécialisées en communication enrichissent leurs offres avec des avantages sociaux. Une mutuelle premium couvrant jusqu'à 100 % des frais médicaux devient la norme, accompagnée d'une prévoyance étendue aux membres de la famille.

Le développement professionnel occupe une place centrale avec des budgets de formation personnalisés. Les grandes agences proposent des certifications Google et Meta, tandis que les groupes internationaux financent des MBA spécialisés.

La flexibilité au travail s'impose comme un standard : trois jours de télétravail hebdomadaires en moyenne, horaires flexibles et congés illimités dans certaines structures innovantes. Les acteurs du digital ajoutent des espaces de coworking premium et des abonnements bien-être.

Les start-up du secteur se démarquent par leurs initiatives originales : conciergerie d'entreprise, cours de langues personnalisés et accès privilégié aux événements professionnels.

Au-delà des postes de direction, plusieurs métiers spécialisés dans la communication offrent des perspectives salariales notables. L'évolution dans ces fonctions dépend largement des compétences techniques et de la valeur ajoutée apportée à l'organisation.

Responsable marketing digital et e-commerce

Les rémunérations dans ce domaine atteignent des niveaux attractifs. Un responsable marketing digital et e-commerce junior perçoit un salaire brut annuel compris entre 40 000 € et 50 000 €.

Avec environ cinq ans d'expérience, la rémunération progresse sensiblement, pour se situer dans une fourchette allant de 50 000 € à 80 000 €, souvent accompagnée d'avantages complémentaires tels que des primes ou des dispositifs d'intéressement.

Les profils les plus expérimentés peuvent, quant à eux, dépasser les 80 000 € bruts annuels, jusqu'à atteindre 100 000 € selon la structure et le périmètre de responsabilité.

La maîtrise des leviers d'acquisition clients, du SEO et de l'analyse de données représente un atout majeur pour négocier son salaire.

(Source : leptidigital - La grille de salaire 2025 des métiers du digital, marketing & communication, e-commerce : chef de projet, social media manager, webmarketing…)

Chef de projet communication

La demande croissante en chefs de projet communication se traduit par des niveaux de rémunération attractifs. Dès l'entrée en poste, un salaire mensuel compris entre 2 500 € et 3 000 € peut être envisagé. Par la suite, les montants évoluent selon le type d'organisation et le champ d'intervention, avec une moyenne estimée à 4 500 € mensuels pour un profil confirmé.

(Source : jobijoba - Chef de projet communication - Fiche métier - consulté le 17/06/2025)

Consultant en stratégie de communication

La rémunération d'un consultant en stratégie de communication varie selon son expertise. Un jeune diplômé intégrant une agence au poste de consultant junior peut envisager une rémunération annuelle brute située entre 25 000 € et 32 000 €, soit un salaire mensuel moyen de 2 291 €.

Après cinq années d'expérience, ce professionnel accède généralement à un statut cadre, avec une rémunération comprise entre 30 000 € et 45 000 € bruts par an, soit environ 3 125 € par mois.

En fin de parcours, le consultant évolue vers des fonctions de direction, telles que responsable du service communication ou conseiller en image. Ces postes s'accompagnent d'une rémunération pouvant atteindre 5 000 € mensuels, ainsi que d'avantages complémentaires (accès au comité d'entreprise, équipements professionnels)

(Source : hellowork - Fiche métier Consultante / Consultant en communication - consulté le 17/06/2025)

La taille de l'agglomération joue un rôle déterminant dans les perspectives salariales. Les villes de 100 000 à 500 000 habitants offrent un équilibre intéressant entre conditions salariales et coût de la vie, ce qui permet un bon pouvoir d'achat.

Certaines zones transfrontalières, à l'instar de Strasbourg ou Lille, se distinguent par une dynamique salariale influencée par la proximité de marchés internationaux, notamment belge, luxembourgeois ou allemand.

Par ailleurs, les bassins économiques spécialisés, tels que la Cosmetic Valley aux abords de Chartres ou le cluster de l'image à Angoulême, valorisent les compétences spécifiques à leurs filières respectives par une politique de rémunération adaptée.