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Paris, première destination touristique mondiale, accueille chaque année des millions de visiteurs et compte plus de 1 500 hôtels. Ce cadre exceptionnel fait de la capitale un terrain d'apprentissage privilégié pour les futurs professionnels de l'hôtellerie-restauration. MBA ESG propose des formations dans le domaine de l'hôtellerie conçues pour vous immerger dans cet environnement dynamique et vous préparer aux métiers du secteur.
Ce qu'il faut retenir
Paris s'impose comme un terrain d'apprentissage exceptionnel pour se former à l'hôtellerie. Première destination touristique mondiale, la capitale accueille chaque année des millions de visiteurs et compte plus de 1 500 hôtels, dont 12 palaces et de nombreux établissements haut de gamme. Cet écosystème dense offre un accès privilégié aux grands hôtels, à la gastronomie d'exception et à une restauration de prestige. À Paris, plusieurs parcours de formation existent, du CAP au MBA, permettant à chacun de construire un projet professionnel adapté à son profil et à ses ambitions.
Les diplômés de MBA ESG en management de l'hôtellerie accèdent à une large palette de métiers : directeur d'hébergement touristique, yield manager, consultant en tourisme, beverage manager ou organisateur d'événements. Les candidats bénéficient d'une rémunération attractive dès leur entrée sur le marché, avec un salaire moyen compris entre 35 000 et 40 000 € bruts annuels dans les six premiers mois suivant l'obtention du diplôme (source : données MBA ESG, promotions 2022-2023).
Le MBA en management de l'hôtellerie ouvre également des perspectives de carrière internationale au sein de groupes mondiaux, de chaînes hôtelières de luxe ou d'entreprises événementielles. Cette diversité de secteurs — hôtellerie-restauration, tourisme, événementiel — vous permet de construire un parcours évolutif et d'accéder rapidement à des postes à responsabilités en France comme à l'étranger.
Le MBA Management de l'Hôtellerie de MBA ESG se déroule sur deux ans et délivre un titre RNCP de niveau 7 reconnu par l'État.
Ce programme vous forme en alternance aux réalités du secteur, avec un rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours en cours. Vous acquérez ainsi une expertise opérationnelle sans frais de scolarité à votre charge.
Grâce aux partenariats établis avec Accor, Elegancia Hotels et Hyatt, vous évoluez au cœur de l'Île-de-France, environnement privilégié pour accéder aux grands hôtels et développer votre réseau professionnel.
La pédagogie repose sur des challenges professionnels concrets, des projets menés avec des entreprises partenaires et l'intervention de professionnels en activité. Vous bénéficiez du soutien d'un réseau de plus de 20 000 alumni et d'un accompagnement personnalisé pour trouver votre alternance.
Classé 7e au classement Eduniversal 2025 des Meilleurs Masters, MS et MBA, ce programme constitue une voie d'excellence pour vous préparer à des postes à responsabilités dans l'hôtellerie. Découvrez notre école de commerce en hôtellerie en alternance.
MBA Management de l'Hôtellerie
Luxe et HôtellerieLes études en hôtellerie à Paris offrent un cadre unique pour transformer votre passion en carrière concrète. Entre formations diversifiées, écosystème professionnel dense et débouchés variés, la capitale vous permet de développer les compétences attendues par le secteur. Le MBA Management de l'Hôtellerie de MBA ESG vous accompagne dans cette transformation, grâce à une pédagogie ancrée dans la réalité du marché et des partenariats solides avec les acteurs majeurs du secteur.
Après un MBA en management de l'hôtellerie, vous pouvez cibler des postes de directeur d'hôtel, yield manager, consultant en tourisme ou chef de réception dans les grands hôtels parisiens. Le secteur recrute activement en Île-de-France, avec de nombreuses opportunités dans les établissements de prestige et la restauration haut de gamme.
Le secteur hôtelier parisien affiche un dynamisme remarquable : la capitale attire plusieurs millions de visiteurs chaque année et concentre plus de 1 500 hôtels. Selon la DARES, l'hôtellerie-restauration connaît des tensions sur le marché du travail parmi les plus élevées du tertiaire, avec une forte mobilité des salariés et des besoins de recrutement constants dans la région.
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